Després de dos anys de negociacions, ahir es va signar el Conveni autonòmic de comerç del tèxtil per a la Comunitat Valenciana. Un gran avanç per a les més de 40.000 persones treballadores del sector en les tres províncies (majoritàriament dones), que obtindran la regulació per igual.
La vigència és de tres anys (2022, 2023 i 2024), amb una pujada total de l’11,25 % i una clàusula de revisió salarial vinculada als IPC. S’hi regulen els nous contractes de fixos-discontinus (en virtut del RDL 32/2021 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral). Per tant, hi haurà un sistema de crida i períodes mínims de crida anual.
El conveni regula la promoció professional de les persones treballadores. A més, incorpora un nou article sobre la desconnexió digital i el teletreball/treball a distància, que ja hi queden reglamentats.
Per a la secretària general de Serveis CCOO PV, Cristina García, el Conveni suposa un avanç molt positiu perquè, per primera vegada, fruit de l´obstinació de CCOO, s´homologuen les condicions de totes les persones treballadores del sector en les tres províncies: “Aquest acord autonòmic dona una major protecció als drets del personal i aconsegueix introduir en la negociació col·lectiva les clàusules de revisió salarial, que garanteixen el poder adquisitiu de les plantilles”.
