Nos da miedo la deriva de Kutxabank.

Acuerdos fuera del convenio: un peligro.


Ya tenemos el convenio colectivo que recoge todas las posibles modalidades de contratación, horarios y demás aspectos laborales en Kutxabank. Y si hace falta algo modificar se negocia y se acuerda, como hemos dado muestra hace muy poco con las oficinas ACR. Lo que nos es tolerable es presionar a la plantilla con acuerdos individuales que carecen de cualquier protección colectiva y debilitan las relaciones laborales.