Comisi贸n de Empleo: se acuerda el retorno de 7 personas a Madrid




pdf
print
pmail

Reuni贸n Comisi贸n Empleo 9 de julio

 

Plan de retornos

Como continuaci贸n del plan de retornos a la Expansi贸n (Madrid y Barcelona), CCOO y PK hemos mantenido con Kutxabank una nueva reuni贸n en la que hemos tratado las siguientes cuestiones.

1.- An谩lisis de los datos finales de las solicitudes y retornos producidos en Madrid, Barcelona y dentro de Euskadi.

2.-Hemos acordado el retorno de las personas que habiendo solicitado su retorno a Madrid no se les dio respuesta positiva en la primera fase.

Asimismo hemos insistido en abrir la opci贸n de traslado a Barcelona para personas de otros or铆genes que lo soliciten.

3.- Hemos solicitado que se abran nuevos planes de retorno para Andaluc铆a y otras zonas de expansi贸n que actualmente tienen serias carencias de plantilla (zona de Levante, Zaragoza, Cantabria y otras).

 

Proceso de selecci贸n

Finalizado el primer proceso de selecci贸n de 2018 entre la plantilla temporal, y en marcha el proceso abierto, acordados por CCOO y PK queremos manifestar las siguientes consideraciones:

1.-El modelo de selecci贸n entre la plantilla temporal no es el m谩s adecuado a nuestro juicio puesto que no se valora ni la experiencia ni el desempe帽o profesional. Por lo tanto, instamos a la empresa a modificar el sistema para valorar estas cuestiones.

2.-El alto 铆ndice de temporalidad en Euskadi supone un grave  problema, que s贸lo puede solventarse con una mayor tasa de conversi贸n de temporales a fijos. En los 煤ltimos 24 meses se han convertido 130 temporales en fijos (algunos de ellos a煤n en proceso), y quedan al menos 40 m谩s. Esta cifra sigue siendo insuficiente, por lo que instamos a la empresa a que se incremente sustancialmente dicho n煤mero en el  proceso de selecci贸n de octubre.