La formaci贸n Mifid II en Kutxabank acabar谩 en los tribunales




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La irresponsabilidad de unos y otros lleva a que finalmente sean los Tribunales quienes decidan sobre la formaci贸n Mifid II y la plantilla se tenga que olvidar de un acuerdo que hubiera supuesto m谩s libranzas y una paga. 

R铆os de tinta se han escrito sobre este asunto, cuando en realidad bastar铆a con 3 frases:

?Es necesaria para poder trabajar  
?Por tanto, es obligatoria y son horas laborales
?Por tanto, debe compensarse

Tras meses de enfrentarnos todos los sindicatos con la empresa, cuando por fin vislumbr谩bamos una puerta abierta a un acuerdo que reconociera la compensaci贸n en forma de m谩s d铆as de libranza y una paga, el anuncio de abrir la v铆a judicial por parte de algunas secciones sindicales, hizo que la empresa echara el cerrojo.

 En CCOO hemos apostado claramente por la v铆a negociadora, sobre todo porque las demandas que se interpusieron en otras entidades (Bankia, Banco Popular y Sabadell) fueron muy desfavorables al sentenciar que la formaci贸n era voluntaria.

 Sin embargo, otros sindicatos no lo ven de la misma forma, y se ha iniciado el camino del conflicto colectivo que acabar谩 con una nueva sentencia de la Audiencia Nacional. Aunque los precedentes son malos y aunque esta no era nuestra opci贸n, vamos a sumarnos a la demanda y los servicios jur铆dicos de CCOO trabajar谩n para conseguir una sentencia favorable.

 

11 de julio de 2018

CCOO