CCOO pide que se active un plan de retornos a Catalunya




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RETORNOS

 

El viernes pasado la direcci贸n de Kutxabank aprob贸 el establecimiento de un equipo de captaci贸n en Catalunya. Se crean de esta forma 10 nuevas plazas para desarrollar un nuevo nicho de negocio y supone, tal y como recoge el art铆culo 40 del Convenio Colectivo firmado por CCOO y PK:

 

?En el supuesto de que se generen vacantes en el lugar de origen de la trabajadora o trabajador trasladado o en poblaciones cercanas, 茅stos tendr谩n derecho preferente para ocupar dicha plaza??

 

Igualmente el Acta Final de firma del Convenio Colectivo establece:

 

En el caso de que se produzcan nuevas incorporaciones en el a帽o 2018, como consecuencia del trabajo que se va a realizar en el seno de la Comisi贸n de Empleo, se tratar谩 de poner en marcha un proceso de retorno.

 

CCOO ha exigido a la direcci贸n de Kutxabank que convoque inmediatamente la Comisi贸n de Empleo (comisi贸n paritaria entre la empresa, CCOO y PK) para abordar la necesidad de un plan de retorno a la Expansi贸n y dentro de Euskadi, en funci贸n de las necesidades que se detecten en cada zona y de la creaci贸n de empleo en el a帽o 2018. Empezando, l贸gicamente, por ofrecer el retorno a Catalunya de las compa帽eras y compa帽eros que en su d铆a se desplazaron a Euskadi.

 

La Expansi贸n ha sido la Red de Kutxabank que m谩s sufri贸 la necesidad de trasladar como medio para evitar los despidos. La fusi贸n de las cajas nos llev贸 al cierre de oficinas, la reorganizaci贸n del negocio y se hizo inevitable dotar de seguridad laboral a aquellas personas que ten铆an que abandonar su lugar de origen para irse a trabajar a Euskadi. Han sido unos a帽os complicados, con muchas inc贸gnitas laborales, sobre todo lejos de la zona de origen de Kutxabank.

 

Pero los nubarrones parece que se van alejando poco a poco. La Expansi贸n, que ha cerrado un a帽o notable de resultados de negocio, est谩 muy justa de plantilla. Las oficinas demandan una mayor dotaci贸n de personal, y adem谩s, que se genere nuevas l铆neas de negocio. O subimos a la cresta de la ola o nos quedaremos irremediablemente atr谩s. 

 

Igualmente, la pr贸xima marcha de m谩s de 250 personas mediante el plan de prejubilaciones hace necesario que se abra tambi茅n un proceso de retorno dentro de Euskadi,

 

Exigimos por tanto que se cumpla lo pactado en el Convenio Colectivo firmado por CCOO y PK.

 

29 de enero de 2018