Carta de CCOO a Kutxabank: buscamos soluciones para la formaci贸n Mifid II




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A          Dpto. de Formaci贸n

            Dpto. de Cumplimiento Normativo

            Kutxabank

 

24 de julio de 2017

 

Sr./Sra. Responsable de estos departamentos:

Hace ya tiempo que desde CCOO nos venimos dirigiendo a sus departamentos para expresarles el malestar de la plantilla acerca de la falta de transparencia en la informaci贸n trasladada a los empleados y empleadas, as铆 como al trato desigual obtenido, en materia de formaci贸n referente a Mifid II.

Dentro de las diferentes certificaciones que coexisten en Kutxabank, tenemos un colectivo bastante amplio especialmente afectado. Hablamos de compa帽eros y compa帽eras que cursaron con anterioridad a 2012 programas ofrecidos por los departamentos de Formaci贸n de las tres cajas que hoy componen Kutxabank, que fueron impartidos y certificados con acreditaciones como EFPA, FIKAI (Deusto), ESCA (Cecabank). Estamos ante un esfuerzo formativo que alcanz贸 (y super贸 en algunos casos) las 120 horas, adem谩s de un examen presencial que se super贸 con 茅xito, y por el que dichos empleados y empleadas obtuvieron un certificado de ?Asesor Financiero?.

En 2014, tal y como propuso el mismo Departamento de Formaci贸n, un importante n煤mero de estas compa帽eras y compa帽eros, que ya dispon铆an de un t铆tulo previo certificado, actualizaron el curso de Asesor Financiero, realizando un programa de 20 horas, que en este caso certific贸 Fikai.

Ahora, en 2017, desde el Departamento de Formaci贸n de Kutxabank se propone a todo el colectivo afectado cursar de nuevo un programa de 150 horas, ofrecido por Deusto, sin tener en cuenta, no entendemos el porqu茅, su formaci贸n anterior.

Por tanto, y teniendo en cuenta que:

路         Dado que la Gu铆a T茅cnica 4/2017 de la CNMV para la ?evaluaci贸n de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora?, en todo momento se limita a exigir que los empleados tengan determinados conocimientos y competencias (no un curso concreto) y que quien certifique est茅 reconocido por la CNMV (pendiente de publicar)?

路         Y que el colectivo de compa帽eros y compa帽eras afectadas dispone ya de una formaci贸n continuada y certificada?

 

Solicitamos:

1.      La paralizaci贸n de los actuales cursos.

2.      La homologaci贸n o actualizaci贸n de la formaci贸n ofertada por Kutxabank a lo expuesto en los puntos anteriores (30 horas), de forma que complemente las competencias ya obtenidas.

3.      Que se dispense el mismo trato a toda la plantilla en materia de exigencias de formaci贸n, independientemente de la entidad certificadora con la que cada empleado o empleada haya obtenido su acreditaci贸n.

En apoyo a lo m谩s arriba indicado, se adjunta listado con las personas que suscriben la presente petici贸n.