EPSV III
Para un mejor disfrute
Como estaba previsto, hoy se ha celebrado la asamblea general de la EPSV III. Y como ya habíamos anunciado, en la misma hemos planteado, para su aprobación, algunas propuestas que considerábamos necesarias y que constituyen, a nuestro entender, importantes mejoras respecto a lo hasta ahora estipulado.
He aquí lo que finalmente se ha aprobado:
üUna mayor flexibilidad en las formas de disposición, eliminando el plazo mínimo de 10 años para las disposiciones en forma de renta y pudiendo realizar cambios anuales en su importe como hasta ahora.
üSe permitirá complementar la prejubilación, con cargo a la EPSV y hasta la fecha de jubilación, mediante una prestación complementaria que no podrá exceder anualmente del 10% de los derechos reconocidos individualmente.
üReformulación del capítulo de quitas, no aplicándolo la jubilación anticipada ni en determinados supuestos de suspensión de contrato, tales como excedencias forzosas, maternales o para el cuidado de familiares? Tampoco se aplicará quita por el uso del complemento a la prejubilación. En otro sentido, se aumenta la quita hasta el 5% para los casos no jubilación cuando se tiene derecho a ella.
üReducir la comisión de gestión del 0,21% al 0,08%. Esto supone para la EPSV un ahorro de alrededor de 4.000 euros anuales.
También se han aprobado una serie de correcciones de forma en la redacción de los estatutos propuestas por la empresa.
Creemos que hoy ha sido un día importante para nuestra EPSV, pues por fin podemos avanzar. Y si en el futuro se presentan otros retos y son necesarios nuevos cambios, CCOO también estaremos ahí con nuestras propuestas.
Si necesitas alguna aclaración adicional, no dudes en ponerte en contacto con CCOO.
11 de mayo de 2017
CCOO ? Kutxabank
