Comienza la negociación del primer Plan de Igualdad de Grupo en Minsait
Tras la gran noticia de la constitución de la mesa negociadora del primer Plan de Igualdad de Grupo en Minsait el pasado mes de enero, en la que participan los sindicatos mayoritarios del Grupo Indra (aquellos con una representación igual o mayor al 10% dentro del grupo), en la mañana de ayer, nos hemos reunido con la empresa y nos ha entregado los indicadores propuestos.
Seguimos, por tanto, avanzado y trabajando para hacer realidad, tras años de lucha, uno de los objetivos prioritarios para CCOO: alcanzar la equidad de derechos, en cuanto a Igualdad se refiere, para todas las personas trabajadoras del Grupo.
Os recordamos las empresas que formarán parte de este Plan, según vayan venciendo sus planes específicos:
| Empresas incluidas en el nuevo Plan de Igualdad de Minsait |
|---|
| INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, SLU. INDRA PRODUCCIÓN DE SOFTWARE, SLU. MINSAIT PAYMENT SYSTEMS, SL. INDRA BUSINESS CONSULTING, SLU. SISTEMAS INFORMÁTICOS ABIERTOS, SAU. INDRA HOLDING TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, SLU INDRA BPO SERVICIOS, SLU. INDRA BPO, SLU. INDRA GESTIÓN DE USUARIOS, SL. |
Como siempre, desde CCOO vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos para conseguir el mejor acuerdo posible.
Seguiremos informando.
Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Cuida de tu trabajo ¡Afíliate!
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
