¿Qué propone CCOO?
· Se fomentará el teletrabajo como alternativa al traslado a otros centros de trabajo, aunque esta situación será voluntaria y reversible por parte del trabajador.
· En caso de ser necesario, los trabajadores afectados tendrán prioridad para optar a plazas vacantes en los centros de trabajos más cercanos a su domicilio.
· Los traslados se realizarán estableciendo preferencias a los centros más cercanos, a las preferencias de los afectados y a circunstancias particulares.
· En caso de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción del contrato de trabajo, percibiendo una indemnización de al menos 30 días de salario por año trabajado.
· En cualquier caso, Indra deberá justificar las causas antes del traslado de trabajadores a otro centro de trabajo que implique cambio de residencia.
