STOP a los despidos en Indra


Durante los últimos dos meses estamos detectando un incremento alarmante del número de personas despedidas y desasignadas en Indra, debido a la pérdida de proyectos, así como por una gestión no adecuada por parte de la Dirección en las distintas empresas del Grupo.


Se están produciendo despidos en todas las empresas: Indra Software Labs de Valladolid, Indra BMB Barcelona, Indra Sistemas Madrid, Sevilla, Bilbao…

La próxima semana pediremos por escrito a la Dirección de Indra la apertura de una negociación para un plan de mantenimiento del empleo, en el que propondremos:

  • Planes individuales de Formación y Asignación a todas las personas  desasignadas
  • Gestión integral de vacantes con prioridad a la plantilla
  • Ampliación de 8 a10 años los criterios de jornada reducida por cuidado de menor
  • Bajas voluntarias e incentivadas
  • Disminución voluntaria de jornada
  • Cumplimiento de la legislación vigente en la gestión de ETT´s y subcontrataciones

Si tienes alguna propuesta para parar los despidos en Indra, contacta con nosotros a través del buzón de CCOO.

Os seguiremos informando.