A esta irreparable pérdida, BMN suma la aplicación de forma indiscriminada de suspensiones de 9 meses para seguir agravando más la situación de inestabilidad y desconfianza entre la plantilla.
Es posible que sea difícil argumentar ilegalidad por parte de la dirección del banco, pero no nos cabe duda alguna de la irresponsabilidad y deshonesta deslealtad empresarial en lo social y laboral para la clientela y la plantilla de esta entidad.
Demostremos al banco que todas y todos somos imprescindibles, para ello, es necesario dejar de hacer prolongaciones de jornadas de forma gratuita y en fraude de ley. Con esta actitud justificáis al banco su forma de ver el excedente de plantilla.
EVÍTALO, VETE A CASA A LAS TRES Y ASÍ
AYUDARÁS AL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO EN BMN
Recuerda, si no reaccionas, el próximo puedes ser tú.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
