Se nos pide que de forma prioritaria y urgente atajemos todo lo concerniente a
Inmersos en esta vorágine y cuando ya creíamos que lo habíamos visto todo, se desmarcan pidiéndonos que aportemos al gestor documental un montón de documentación de préstamos que nos requiere el BE, y que se haga de forma prioritaria y urgente.
Mientras, nos siguen bombardeando insistentemente con correos masivos, agresivos muchos de ellos, sin escrúpulos de quien los escribe, con el cumplimiento de objetivos inalcanzables y desmotivadores en la mayoría de los casos, objetivos con carácter siempre prioritarios y urgentes.
Pues YA ESTÁ BIEN de cargar todas las prioridades y urgencias que tiene que cumplir la entidad en las espaldas del personal de turno; sin ayudas, con presiones y amenazas.
Pedimos a la dirección de BMN que ponga fin de forma inmediata a esta situación, poniendo los medios humanos y materiales necesarios, o seguirán aumentando las bajas por agotamiento físico y psíquico, y nos seguiremos viendo obligados a mantener las demandas en las inspecciones de trabajo para intentar frenar, con los medios legales a nuestro alcance, esta situación insostenible.
Si nos encontramos ante una situación desbordada por las exigencias de supervisores y acuerdos con Bruselas, siendo la primera entidad en ratio de eficiencia, es hora de recuperar parte de la plantilla perdida y remunerar las horas extraordinarias que se realicen, recordando que tenemos más de medio millar de personas en reducción de salario y jornada de un 20% cobrando prestaciones por desempleo parcial.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
