Manifiesto 1 de Mayo, No hay excusas
En Cantabria, Renovamos la mayoría.
El miércoles 26 de abril de 2017, hemos votado nuevamente para la elección de las delegadas y delegados que constituirán el Comité de Empresa de ILUNION Contact Center Cantabria durante los próximos cuatro años.
Manifiesto 1 de Mayo. No hay excusas
Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto conjunto en el que, entre otras importantes reivindicaciones, piden al Gobierno central, comunidades autónomas y a las formaciones políticas con representación parlamentaria que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la producción y de la riqueza beneficie al conjunto de la sociedad, y entre ella a la clase trabajadora, que ha sido especialmente castigada en la última década.
Manifiesto 1 de Mayo. No hay excusas
Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto conjunto en el que, entre otras importantes reivindicaciones, piden al Gobierno central, comunidades autónomas y a las formaciones políticas con representación parlamentaria que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la producción y de la riqueza beneficie al conjunto de la sociedad, y entre ella a la clase trabajadora, que ha sido especialmente castigada en la última década.
CCOO denuncia la absoluta falta de sensibilidad de la dirección de Tragsatec
La pública Tragsatec acaba de comunicar el despido de 14 trabajadoras y trabajadores en su delegación de Valencia. Los motivos esgrimidos por la mercantil es la falta de formalización de una encomienda del gobierno Valenciano que finalizó en febrero de 2017 pero que fue prorrogada durante otros 9 meses.
MIFID II: Tras la Actuación de CCOO, la Guía de la CNMV Rebaja las Exigencias Formativas
La voz que alzamos es la voz de todas. Día por la visibilidad lésbica.
Hoy, es un día señalado también en el calendario de la lucha por la igualdad de las mujeres, hoy es el día por la visibilidad lésbica. En la lucha por la igualdad de las mujeres es necesario tener una visión que integre todas las realidades, así es que cada 26 de Abril debemos reflexionar y proclamar sobre la necesidad de hacerlo visible a este colectivo, en todos los ámbitos de la sociedad y las instituciones; servicios públicos, medios de comunicación, sanidad, y también en el ámbito laboral.

















