Los primeros resultados de la encuesta de riesgos psicosociales en Banco Sabadell son alarmantes
Retribuciones en especie por operaciones de préstamos
Desde CCOO hemos venido trasladando y reivindicando propuestas y medidas desde el año pasado, para mejorar el acuerdo actual aplicado y que venció el año pasado.
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CCOO Capgemini Barcelona: BoletÃn de noticias setiembre 2023
¿He de utilizar mi móvil personal?
Noticias Comité Seguridad Salud
Barcelona en cifras
Nuevos canales de tik tok
¡Ven a la Fiesta del Trabajo Digno 2023!
Sobre el Registro Horario
En el marco de la Comisión de Seguimiento del Registro Horario, CCOO, junto con UGT, hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para solucionar los problemas que existen para registrar correctamente las horas realmente realizadas.
LA DIRECCIÓN NO APLICA LAS ACTUALIZACIONES DE CONVENIOS DE FORMA CORRECTA
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Como ya avanzábamos en el comunicado del 21/08, la Dirección de la Empresa aplica de manera incorrecta las actualizaciones de las nóminas por la nueva publicación del convenio de Contact Center, en cuanto al Complemento de Retención de Talento, absorbiendo dicho complemento cuando no deberían hacerlo. Algo que se vuelve a repetir en la aplicación del nuevo convenio TIC. |
Dila Mundial del Turismo 2023
Serveis PV reclama un modelo turístico sostenible y con derechos
CCOO reclama a la patronal hostelera una apuesta por el trabajo decente en el sector, condiciones salariales justas y reparto de tiempos de jornada y cargas de trabajo que permitan conciliar. “Es imperiosa una apuesta estratégica por la cualificación, el reconocimiento y desarrollo profesional, para hacer que la hostelería y el turismo sean mercados atractivos y ofrezcan oportunidades de trabajo estable y de calidad”.
Propuestas de CCOO para mejorar las condiciones laborales
