Aplicació del conveni col·lectiu de banca

Pugen els nostres salaris

14-01-2013 A partir de l’1 de gener van entrar en vigor les noves taules salarials que comprta un augment de l’1,25% sobre les taules de 2012. Aquest increment fa que malgrat els moments de crisi que vivim, en què es congelen, i fins i tot, disminueixen els salaris de molts treballadors i treballadores, en el sector comprès dins del Conveni de Banca hem aconseguit reduir les conseqüències d’una crisi, de la qual les plantilles dels banc no som en absolut responsables.


Intregració CAM

CREA's: la integració no ha de perjudicar ningú

24-12-2012 Banc Sabadell no tenia previst la reducció de les franquícies en el CREAÂ’s per als treballadors que es troben desplaçats del seu domicíli donant suport per la integració, ni per a les seves oficines pels dies de la seva absència. Això comporta un perjudici per a ells, ja que durant aquest període no podran sumar punts CREAÂ’s, i per a la seva oficina que no disposarà de la seva presència i ajuda. Comfia-CCOO hem demanat al Banc que corregeixi aquesta situació injusta.


Absorción de antigüedad y categorías

FORMULARIO RECLAMACIÓN EXTRAJUDICIAL DE CANTIDAD

Os facilitamos el FORMULARIO para la RECLAMACION EXTRAJUDICIAL de las cantidades absorbidas por antigüedad o cambios de categoría, y de este modo detener el plazo de prescripción.

Puedes descargar la plantilla aquí


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Classificació d'oficines

Tal com ja denunciàvem en un anterior comunicat, la Direcció pretén deixar de banda gran part de les obligacions recollides en el Conveni Col•lectiu, de vegades escudant-se en altres prioritats i, en unes altres, simplement per deixadesa o desídia.


MSCT en AtoS

Firmado el acuerdo final

El pasado 29 de noviembre se procedió a la firma del acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.



Puedes leer y descargar el acuerdo en PDF aquí


MSCT en atoS

El pasado viernes 23 de noviembre se ha alcanzó un preacuerdo sujeto a la aprobación de la plantilla.

Como podéis observar, este Preacuerdo recoge criterios de universalidad, progresividad, límite inferior de aplicación, temporalidad y protección al empleo que habíamos establecido en la reunión de afiliados que mantuvimos. 

Además hemos podido incorporar muchas de las sugerencias que nos habéis hecho a lo largo de este proceso.

Insistimos en que se trata solamente de UN PREACUERDO, que deberá ser refrendado por la plantilla para convertirse en Acuerdo Real.

Puedes leer y descargar el preacuerdo en PDF aquí


Asesoría Jurídica

Asesoría CCOOEL Corte Inglés

.

Video Consultas Laborales

Videoconsultas laborales

.

Circulares CCOO

Circulares CCOO ECI

.

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats