Noviembre 2017
El Bonus, un compromiso adquirido con la plantilla
Ante la demora del cobro del Bonus del tercer trimestre de 2017, que está haciéndose de rogar con la justificación por parte de la empresa de que los trabajos de Auditoria aún no están finalizados, CCOO hacemos las siguientes consideraciones;
La Audiencia Nacional estima la demanda puesta por CCOO sobre el salario de las monitoras de comedores
Desde la firma del I Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, las empresas del sector con una interpretación torticera del convenio ?bajaron? el salario a las nuevas contrataciones que se hacían para desempeñar el puesto de trabajo de las monitoras.
La justícia reconeix els drets reclamats per CCOO per a les treballadores/rs de Clarel de Girona i magatzem de Torredembarra
La Justícia dóna la raó a CCOO en les demandes presentades en Clarel per al reconeixement de drets del Conveni, per a tot el col·lectius de treballadores i treballadors dels centres de treball a Girona, i per al complement per lloc de treball per als treballadors i treballadores del magatzem de Torredembarra.
El TS dona la raó a CCOO: Condemna a BBVA per l'absorció del Complement CX
Comunicat conjunt CCOO UGT
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara nulo por discriminación de género el pacto salarial de Tensur S.A. Hotel Best Tenerife
La sentencia estima que el colectivo laboral de departamentos de pisos, compuesto por un 92% de mujeres, del Hotel Best Tenerife está siendo discriminado salarialmente a través del cobro de un "plus de productividad" de 139,00 Euros mensuales; frente al colectivo laboral de camareros de sala, 85% compuesto por hombres, que cobran por ese mismo concepto 640,67 Euros. Se da la circunstancia que ambas categorías se hayan encuadrados en el mismo nivel profesional (nivel IV) y tienen el mismo sueldo base
La Pressió: Només per inflar les rodes
Què pots fer tu?
Conveni col·lectiu Supermercats i Autoserveis Catalunya 2016-2019
