PENSIONES

El Gobierno acuerda con CCOO y UGT el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional

El Ministerio de Seguridad Social ha llegado a un acuerdo con los sindicatos, CCOO y UGT, para concretar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) recogido en el acuerdo firmado el pasado 1 de julio dentro del primer bloque de la reforma de pensiones. Este elemento se incluirá en el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad del sistema, actualmente en tramitación parlamentaria, a través de enmienda.

El MEI consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social mediante una aportación finalista entre 2023 y 2032 la aportación será de 0,6 puntos porcentuales (0,5% corresponderá a la empresa y un 0,1% al trabajador) de la cotización por contingencias comunes, con la misma distribución que en las cotizaciones sociales .


NOTICIAS DOVALUE

doValue informe intermedio consolidado a 30/09/2021

doValue - Press Release - 9M 2021 results

doValue - Nota de Prensa - Resultados 9M 2021 (Trad.Autom.)

La junta directiva aprueba el informe intermedio consolidado al 30/09/21. Ingresos conseguidos € 14.000 m de nueva vg desde el comienzo del año  aceleración de la actividad de recaudacion (tasa aumentando en 90 bps al 4.0%) incremento de ingresos (+ 37%), ebitda (+ 49%) y aumento de margen hasta 30% resultado neto excluyendo partidas no recurrentes de 22,7 m  €

En 9M 2021, doValue registró Ingresos brutos por 385,9 m de €, con un aumento del 37% frente a los 282,4M € registrados en 9M 2020. Cabe destacar que los 9M 2021 incluyen la contribución total de doValue Grecia, adquirido en el mes de junio de 2020. Los Ingresos Brutos registrados en el 3T 2021 han crecido un 12% en comparación con el 3T 2020.


HERRAMIENTAS / SIMULADORES

Calculadora de la plusvalía municipal con cambios legales

Idealista.News - Llega al mercado la primera calculadora de la plusvalía municipal que recoge todos los cambios legales

Incorporamos a nuestro espacio Herramientas / Simuladores la calculadora de la plusvalía municipal  actualizada con las últimas novedades normativas.

La sentencia del Tribunal Constitucional que ha declarado ilegal el impuesto de plusvalía municipal ha sido un tsunami para el sistema tributario español. El Gobierno ha tenido que ajustar la normativa a las nuevas reglas de juego, ya que el sistema de cálculo vulneraba el principio de capacidad económica del contribuyente, y ha aprobado un Real Decreto ley que establece un nuevo método de cálculo.


NOTICIAS SERVICER

Altamira AM lanza una sociedad de gestión inmobiliaria

El Confidencial - Altamira AM lanza una sociedad de gestión inmobiliaria con 3.800 millones

La nueva sociedad, que pasará a ser totalmente independiente del 'servicer' y contará con capacidad propia, nacerá con una cartera bajo gestión con 72 promociones inmobiliarias

Altamira Asset Management quiere crecer en la gestión de activos inmobiliarios. El servicer ha lanzado un 'spin off' de su negocio de desarrollo inmobiliario y ha creado Adsolum Real Estate, que se encargará para terceros de las actividades de gestión urbanística y de promoción inmobiliaria, así como todas las actividades complementarias vinculadas a la gestión ordinaria y a la comercialización de los inmuebles resultantes de dichas actividades.


NOTICIAS DOVALUE

DoValue entra en accionariado de BidX1

Ejeprime- doValue entra en accionariado de BidX1

El servicer italiano se ha hecho con el 15% del marketplace inmobiliario a cambio de una inyección de capital de diez millones de euros; por su parte, la consultora ha comprado un 5% y transferirá a BidX1 tecnología propia.

BidX1 capta capital. DoValue, servicer italiano propietario del grupo español Altamira, y la consultora Oliver Wyman han entrado en el capital de BidX1, marketplace inmobiliario..

Según BidX1, las inversiones de DoValue y Oliver Wyman servirán para iniciar una estrategia de crecimiento de la compañía en mercados como Italia y Grecia, gracias al acceso a nueva tecnología por parte de Oliver Wyman y que cómo explican desde el marketplace, tiene que complementar la existente en la compañía, a través de la plataforma de NPLs.

 


NOTICIAS DE INTERES LABORAL

Si la empresa no comunica el plan de objetivos, los trabajadores cobran el bonus

CincoDías - Si la empresa no comunica el plan de objetivos, los trabajadores cobran el bonus

ElConfidencial-Precedente Naturgy: así debe articularse el bonus para evitar sustos en los tribunales

CincoDías - La Audiencia Nacional obliga a Haya a pagar bonus a sus empleados pese al Covid-19

Las empresas tienen que ser transparentes a la hora de fijar los objetivos para el complemento salarial o bonus. En caso contrario, se arriesgan a que la justicia los considere cumplidos y conceda directamente a los trabajadores el cobro.. 

La AN resalta que la comunicación previa del objetivo del Ebidta se deriva del artículo 1.256 del Código Civil, que determina que "la validez y el cumplimiento de los contratos no pueden dejarse al arbitrio de uno de los contratantes". Y también del artículo 64 del ET, que establece el derecho del comité de empresa "a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como sobre la situación de la empresa" La sentencia 212/21 determina pautas esenciales para la articulación del bonus.

La jurisprudencia del Tribunal Supremo ha reconocido la libertad para su establecimiento, pero este margen de discrecionalidad no ampara que el variable se ancle a unos objetivos inalcanzables o que se establezcan de modo "inidóneo, arbitrario, desproporcionado o con vulneración de la dignidad o de los derechos fundamentales de los afectados".


NOTICIAS SAREB

Sareb reducirá el número de servicers que gestionan su megacartera

CincoDías - Sareb reducirá el número de ‘servicers’ que gestionan su megacartera

Prepara una preselección de proveedores para diciembre. Haya, Servihabitat, Solvia, Altamira, Hipoges y Aliseda, a la espera de entrar en el corte. El concurso, sin embargo, no se resolverá hasta 2022, debido a que los actuales contratos estarán vigentes hasta junio del año que viene.

Cambia la estrategia respecto a los servicers y busca ahora reducir el número de socios a 2 ó 3, con el fin de ganar eficacia. En los futuros contratos previsiblemente tendrá un mayor peso la retribución variable o por objetivos. Busca abaratar los costes y la dedicación exclusiva de los equipos de los ‘servicers’, 


NOTICIAS SERVICER

Proyecto de Directiva europea de servicers

Garrigues - Proyecto de Directiva europea de ‘servicers’ y compradores de créditos NPLs

Informe Garrigues - Transacciones con carteras de deuda (NPLs) y activos tóxicos (REOs)

Soplan vientos de cambio desde la UE para los servicers especializados en recobro y gestión y para los compradores de carteras de NPLs. El 28 de junio de 2021 la reunión del Comité de la UE aprobó un texto transaccional final del Proyecto de Directiva europea sobre servicers y compradores de créditos. 

Una previsión razonable de fecha de aprobación de la directiva es en el primer trimestre de 2022. 

Proyecto Direcitva Europea sobre servicers -Trad.Automatica


NOTICIAS SERVICER

Servicer: Recuperación del mercado de carteras NPL y REO

Brainsre.News. Servicers apuntan a una recuperación fuerte del mercado de carteras NPL y REO

CEOs de los servicers españoles, Servihabitat, Haya, Altamira ,Intrum y Anticipa apuntan a la recuperación del mercado de carteras de préstamos dudosos y ‘real estate owned’ (REO).

Destacan la caída de la morosidad, la mejoría del mercado inmobiliario y el incremento de precios.

Francesc Noguera, CEO de la Región Iberia de Altamira doValue, asegura que “empieza a haber ya una recuperación fuerte. Se nota tanto en la venta de REOs como en la recuperación de préstamos”. No obstante, “puede haber distorsiones importantes en los mercados a raíz de esta recuperación tan fuerte de la demanda en corto plazo, pero, en principio, estamos viendo recuperación en todos los países”, ha apuntado.