DE LA DEDOCRACIA ABIERTA A LA DEDOCRACIA ENCUBIERTA
En el Ministerio de EconomÃa y Hacienda se come, pero no se paga a los trabajadores del servicio de restauración
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid denuncia que en el Ministerio de EconomÃa y Hacienda se permite que lo trabajadores del servicio de restauración cobren su salario del dinero de caja.
Conveni Tèxtil Barcelona (2016-2018)
PER UN TREBALL AMB DRETS I CONDICIONS DIGNES AL SECTOR DE L'HOSTALERIA
Ens concentrem contra la precarietat laboral causades per les externalizaciones de serveis als hotels. El 3 de novembre davant l'Hotel Melià Barcelona Sky.
POR UN TRABAJO
CON DERECHOS Y CONDICIONES DIGNAS AL SECTOR DE LA HOSTELERIA
Nos concentramos contra la precariedad
laboral causadas por las externalizaciones de servicios en los hoteles. El 3 de noviembre frente el Hotrel Meliá Barcelona Sky.
¡QUIEREN APROPIARSE DE LA ANTIGÜEDAD POR LA FUERZA!
CCOO RECLAMA A BMN EL PAGO DEL TRIENIO EN CURSO
Un compromiso firmado por todas las entidades del sector
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Absorción incremento salarial del Convenio Colectivo de Banca 2016
Tusalario.es Nota de Prensa - Se han observado brechas salariales de género en las condiciones laborales secundarias en la UE
Tu Salario.- Las brechas salariales de género no se limitan únicamente al sueldo. Asà lo revela un reciente estudio pionero realizado en los 27 Estados miembros de la UE. La compensación de gastos, las dietas anuales, las gratificaciones y los programas de pensiones y seguros también muestran brechas de género en toda la UE, que la mayorÃa de las veces favorecen a los hombres. Aunque en todos los paÃses las mujeres trabajadoras también participan en estos programas, en cerca de un tercio de ellos lo hacen incluso con más frecuencia que los hombres. Por lo tanto, parece que una mayor concienciación y sensibilidad sobre las empleadas durante la negociación podrÃa reducir estas brechas salariales de género secundarias.
