FONDO DE PENSIONES - BBVA ESTATAL

Plan de Pensiones. Gestión x profesionales: Lejos del pánico serenidad.

CCOO apostamos por la profesionalidad, con una actitud vigilante, en la gestión de nuestro fondo. 


Consultas sobre el sistema público de pensiones en España

COMFIA CC.OO. pone en su página web un buzón de consultas con la finalidad de aclarar todas las dudas que se tengan sobre la Ley 27/2011 de reforma del sistema de pensiones o sobre cualquier otro tema relacionado con el sistema público de pensiones en España.


Buzón de consultas sobre pensiones

Servicios CCOO. pone en su página web un buzón de consultas con la finalidad de aclarar todas las dudas que se tengan sobre la Ley 27/2011 de reforma del sistema de pensiones o sobre cualquier otro tema relacionado con el sistema público de pensiones en España.


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

AVISO URGENTE: A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS QUE HAN DISFRUTADO DE PERMISOS NO RETRIBUIDOS EN 2011.

El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad y de Medidas de Conciliación firmado por CC.OO. la Dirección y las demás fuerzas sindicales el 13 de noviembre de 2008.


AVISO URGENTE: A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS QUE HAN DISFRUTADO DE PERMISOS NO RETRIBUIDOS EN 2011.

El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad y de Medidas de Conciliación firmado por CC.OO. la Dirección y las demás fuerzas sindicales el 13 de noviembre de 2008.


Fusión de los Planes de Pensiones

En la segunda reunión de la Comisión de Previsión Social del día 21, poco se avanzó y vamos justos de tiempo pues el proceso tiene que finalizar antes del 1 de diciembre,como establece la legislación y recoge el acuerdo de fusión.


Fusión de los Planes de Pensiones

En la segunda reunión de la Comisión de Previsión Social del día 21, poco se avanzó y vamos justos de tiempo pues el proceso tiene que finalizar antes del 1 de diciembre,como establece la legislación y recoge el acuerdo de fusión.


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.

El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.


Comisión Negociadora de Igualdad

Firma del Catálogo de medidas de Concialiación

El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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