Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, que ponemos a vuestra disposición en el documento adjunto.
Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público. Subida del IRPF, impuestos rentas del capital, deducción por inversión en vivienda habitual, pensiones y Seguridad Social y otras medidas... LEER MÁS
Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012
En 2012 han entrado en vigor una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, cuyo conocimiento es de interés general y que principalmente son:
El Fondo de Pensiones obtuvo una rentabilidad del 1,93%
2011 un año difícil.- Integración Plan de Pensiones de Empleados de Caja de Jaén en el Plan de Pensiones de Empleados de Unicaja.- Constitución de la nueva Comisión de Control.- Efectos de la segregación de Unicaja a Unicaja Banco sobre el Plan de Pensiones de Empleados.- LEER MÁS
Convenio Especial Seguridad Social
Nuevamente el seguimiento que hacemos de los acuerdos que firmamos hace que su aplicación sea la pactada,
Convenio Especial Seguridad Social
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Ley 27 de 2011 de Reforma de las Pensiones. Resumen y dudas más frecuentes
El documento pretende por una parte aclarar las consultas o dudas más importantes o numerosas surgidas hasta la fecha y por otra presentar un resumen simplificado de los temas más importantes de la reforma de pensiones, junto con un cuadro de aplicación cada año, que permite una mejor comprensión de lo que corresponde cada año en cuanto a edad de jubilación y criterios para la fórmula de cálculo.
