Negociacion Colectiva - CCOO Digitex BPO

Ayer en la sede de Unespa, se firmo el Convenio Sectorial Estatal de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidente de Trabajo. El Convenio Colectivo ha sido suscrito por la Patronal de Seguros (UNESPA), Reaseguros (ASECORE), y Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), y los Sindicatos mayoritarios en el Sector: Comfia-CCOO y FeS-UGT. Leer más...

Firmado el Convenio de Seguros y MATEPSS

Hoy en la sede de Unespa, se ha firmado el Convenio Sectorial Estatal de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidente de Trabajo. El Convenio Colectivo ha sido suscrito por la Patronal de Seguros (UNESPA), Reaseguros (ASECORE), y Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), y los Sindicatos mayoritarios en el Sector: Comfia-CCOO y FeS-UGT.

Gaceta Sindical

Gaceta Sindical especial acuerdo ultraactividad de los convenios

Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales COE y CEPYME han llegado a un acuerdo para que se mantenga la vigencia de los convenios colectivos denunciados mientras duren las negociaciones para pactar uno nuevo, o se recurra a la mediación y arbitraje en los casos en los que no fuera posible el acuerdo.

Gaceta Sindical nro. 156

Convenio Ofyde Jaén

Firmado el convenio de Oficinas y despachos de la provincia de Jaén para 2013 y 2014

El sector de oficinas y despachos de la provincia de Jaén ya dispone de convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2014. En dicho acuerdo se recoge la salvaguarda de la ultraactividad, lo que supone que dicho acuerdo seguira vigente en tanto en cuanto no se llegue a acuerdo nuevamente. Leer más...

24 DE MAYO DE 2013

FIRMADO EL ACUERDO SOBRE LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS

23 DE MAYO DE 2013

V COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR

Conveni del Comerç Tèxtil de la Província de Barcelona. Volen acabar amb la negociació col·lectiva

Al voltant de mil treballadors i treballadores del comerç tèxtil es manifesten pel Passeig de Gracia i el Portal de l'Àngel

23 MAYO: JORNADA DE LUCHA. Movilizaciones sector TIC en Cataluña (#23Maig)

"Aquí yace la negociación colectiva, que murió el 12/02/2012 con la Reforma Laboral" deja viudo a los Derechos Laborales y huérfanos de condiciones a 20.000 hijos e hijas informáticas en Catalunya. A su funeral se presentan como interesados el convenio TIC y las empresas Capgemini y Atos, que si entre todos los profesionales del sector no los defendemos, serán los siguientes que verán mermados sus derechos laborales.

ACCIONES CONVOCADAS:
>> CONCENTRACIÓN CENTRAL a @22 De 14 h a 14.30 h – Diagonal/Glòries (espacio central)
>> CONCENTRACIÓN en las puertas de las empresas alejadas del @22 - de 14 h durante 5 minutos de silencio.
>> MANIFESTACIÓN en BARCELONA - Punto de encuentro: a las 17.45 h Rda.Sant Pere, 13 - Of. Banc Sabadell

Hashtag:

#23Maig, #RIPTIC,#ConvenioTIC, #COMFIAy #CCOO

Jornada de Lucha 23 MAYO.pdf

Octaveta 23 de maig TIC, Financeres, ITV (A4) [catala].pdf

23 de maig, jornada de lluita contra el bloqueig dels convenis col·lectius: mobilitzacions del comerç

Manifestació a les 10.30 h a Barcelona: de passeig de Gràcia a Foment del Treball

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

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El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

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La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.