Cuestión de Género I

Igualdad

CCOO hemos estado siempre, a lo largo de nuestra historia, en primera línea en la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad. Este año, el 8 de marzo Día de la Mujer Trabajadora, se han convocado movilizaciones y huelgas en más de 150 países por una sociedad más justa e igualitaria.

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¿Por qué un paro de 2 horas por turno y no de 24 horas?

CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO


Coa participación do secretario xeral confederal, Unai Sordo, e a secretaria confederal da Muller, Elena Blasco

Preparando o camiño da folga para o 8 de Marzo: Multitudinaria asemblea en A Coruña

8M

O salón de actos do edificio sindical da Coruña quedou pequeno para a multitudinaria asemblea organizada por Comisións Obreiras para preparar o camiño da folga do vindeiro 8 de marzo. Neste encontro coa afiliación participaron o secretario xeral confederal, Unai Sordo, e a secretaria confederal da Muller, Elena Blasco, así como representantes das direccións nacional e comarcal do sindicato. Entre o público tamén cabe destacar a presenza de dirixentes de partidos políticos de diferente cor, que seguiron con interese o desenvolvemento da asemblea.


¿Pueden despedirme o sancionarme por hacer huelga?

CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO.


¿Pueden despedirme o sancionarme por hacer huelga?

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Horarios por territorios de la Huelga del 8 de Marzo

Horarios de la convocatoria de huelga  de CCOO y UGT para el próximo día 8 de Marzo. Llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno

Huelga 8 de marzo feminista

Conjunto - BBVA Estatal

Comunicado Conjunto CCOO-UGT: Convocatoria de Huelga 8 de Marzo

CCOO y UGT convocamos a la huelga del 8 de marzo.


8 de Marzo

Vivas,Libres,Unidas, Por la Igualdad


¿Tengo derecho a hacer huelga?

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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