Jornada - CCOO Digitex BPO

Como recordaréis, CC.OO. nos dirigimos en su día a la patronal para solicitar que se declarara inhábil la tarde del jueves día 5 de enero, víspera de la festividad de Reyes.

PUBLICADO EL CALENDARIO LABORAL 2006 COMUNIDAD VALENCIANA Y LAS FIESTAS LOCALES

CALENDARIO LABORAL 2006 COMUNIDAD VALENCIANA Y FIESTAS LOCALES

En el DOGV nº 5121 de fecha 25 de octubre de 2005, se ha publicado el decreto del Consell de la Generalitat por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2006.

Comunicado Agrupación Ahorro de Cataluña

AVARICIOSOS Y CÍNICOS

Las Direcciones no han tenido suficiente con mostrar su cara más avariciosa y han tenido que añadir unas dosis de cinismo faltando a la verdad sobre las propuestas que había encima de la mesa

Comunicado

Tarde del 5 de enero

Las Direcciones de las cajas catalanas quieren sacar tajada de una tarde que se prevé comercialmente inútil - y que todos sabemos que tenemos más que compensada

Calendarios laborales para Indra - 2006

5 calendarios laborales aplicables en Indra.

Cajas desplazadas - Buscamos soluciones

24 12 05 Planteamos que hay varias cuestiones básicas: la seguridad, la normativa y el reconocimiento en la categoría de las funciones que el personal afectado está asumiendo. (PDF:Cast.)

Tríptico Conciliación en BBVA

Conciliación de la vida familiar y laboral de las personas

CCOO os presenta en este tríptico la Legislación sobre Conciliación, actualizado con el último Convenio de Banca y los Acuerdos firmados en BBVA. Es un documento que te permitirá estar al día de tus derechos.

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
diciembre 2005

Libranza de los sábados 24 y 31 de diciembre de 2005 en el Grupo Banco Popular

...estamos convencidos de que muchos empleados y empleadas solicitarán y obtendrán en sus oficinas el permiso deseado. Es cuestión de organizarse.

Calendarios laborales

Aquí podrás encontrar los calendarios laborales de Madrid y Barcelona

¡¡¡Descárgatelos!!!

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.