CAJA BADAJOZ. ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES 23 FEBRERO.

Comunicado a todos los trabajadores y al Presidente Ejecutivo.

Se ha enviado un comunicado a toda la plantilla, sobre lo acordado por mayoría absoluta de asistentes a la Asamblea de Trabajadores del pasado 23 febrero, de los puntos aprobados para conocimiento de los que no pudieron asisitir a la misma.            Así mismo se ha enviado comuniación al Presidente Ejecutivo de la Caja, solicitando apertura de una Mesa de Negociación.


Banca March: Sin acuerdo sobre sábados

Lamentamos tener que comunicaros que NO HA SIDO POSIBLE alcanzar ningún acuerdo para resolver el problema de los sábados, a pesar de las múltiples propuestas que desde este Sindicato hemos ido proponiendo, frente a una posición absolutamente intransigente mantenida por la patronal.


CAJA BADAJOZ. NO AL RETRASO DE LA JUBILACIÓN.

Asambleas informativas del rechazo al retraso de la jubilación a los 67 años.

LUGARES  DE  CELEBRACION  DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS PREVIAS A LAS MANIFESTACIONES DE BADAJOZ Y CACERES.


CAJA BADAJOZ. PRESENCIA SINDICAL A NIVEL ESTATAL.

Cuadro representativo de la presencia en número de delegados en las Cajas de nuestro entorno.

Número de delegados a nivel Estatal, en Caja Sol, Caja Extremadura y Caja Badajoz.


CCOO BANESTO
Banesto vuelve a marcar la tendencia negativa en el sector

Los sábados… ¿caerán como fruta madura?

La libranza de los sábados se ha extendido por todo el sector, fruto de la conjunción de intereses entre las empresas y los trabajadores. En Banesto, con la singularidad que nos caracteriza, nos debatimos entre la postura del banco de encontrar negocio donde otros no lo ven y los interesados en dejar las cosas como están, haciéndoles el juego a la empresa y esperando que caigan como maná en nuestra travesía del desierto.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 74
febrero 2010

CONTRAPUNTO 74

Sábados Libres ¡AHORA SÍ! / Tengo una pregunta para usted / Entrevista con  Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular.





CAJA BADAJOZ. ¿FUSION CON CAJA EXTREMADURA?

La fusión conllevaría 300 prejubilaciones y 87 cierres de sucursales.

Monago no descarta que las cajas extremeñas busquen alternativas por separado en grupos de fuera de la región.


CAJA BADAJOZ. CONTENCION DEL GASTO A CUALQUIER PRECIO.

Caja Badajoz pretende recortar salarios a sus empleados.



Banco Gallego: No al nuevo horario

Como todos sabéis, durante esta semana nuestro querido banco está intentando implantar a un colectivo mayoritario de trabajadores un horario distinto a los que recoge nuestro Convenio Colectivo de Banca.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

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