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Tras varios meses de negociación, y tras haber
reconducido la situación ante la imposibilidad de avanzar en el escenario que
en verano planteó conjuntamente la representación sindical, ayer llegamos a un marco de convenio que esperamos culminar
en las próximas semanas con la firma de toda la representación sindical,
cuyos aspectos fundamentales son los siguientes:
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Vigencia: 4
años |
4 años (2007, 2008, 2009, 2010) |
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Incremento
salarial real: Â 0,25 pagas
más, incorporadas al Plus Convenio |
Incremento de la
capacidad adquisitiva en unos 1,4 puntos por encima de IPC, con una subida salarial en torno al 4% en 2007,
por dos vÃas: n        Â
2007, 2008, 2009 y 2010: IPC previsto
con cláusula de revisión. n        Â
Plus Convenio: Pasa a ser una suma de dos cuantÃas.- |
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2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
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     CuantÃa lineal: |
255€ |
270€ |
285€ |
300€ |
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+   CuantÃa según
nivel:Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Un cuarto de paga de salario base. |
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Corresponden atrasos 2007 por estos conceptos (IPC y Plus Convenio). |
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Cierre
Jueves de Navidad 1 dÃa más de
permiso Singulares
solo por Acuerdo |
n        Â
Cierre de 3 tardes más de Jueves en
Navidad. Se llega a una cifra cercana
al 50% de tardes de Jueves cerradas; en 2007 esa cifra será superior con
el cierre del 20 y 27 de Diciembre. n        Â
1 dÃa adicional de permiso en 2008,
2009 y 2010, que se suma a los 25 dÃas de vacaciones para totalizar 26 dÃas laborables. n        Â
El establecimiento de jornadas
singulares en grandes centros comerciales y oficinas de empresas solo podrá hacerse mediante Acuerdo
laboral con la representación sindical de cada caja. |
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Préstamo
Vivienda: 186.000€, 35 años |
n        Â
La cuantÃa mÃnima que se tiene derecho a
solicitar se eleva hasta 186.000€
(60% de incremento: actualmente son 117.000€). n        Â
Plazo de amortización: Se incrementa a 35 años, con el tope de 70 años de
edad (actualmente son 25 años). |
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Otros conceptos:
sustancial mejora de la Ayuda GuarderÃa (de 556€ a 850€) |
Revisión de otros
conceptos por encima de IPC: |
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2008 |
2009 |
2010 |
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Ayuda GuarderÃa |
750€ |
800€ |
850€ |
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Ayuda Estudios Hijos |
450€ |
470€ |
480€ |
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Ayuda Est. Hijos Minusválidos |
3.000€ |
3.100€ |
3.200€ |
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Dietas: |
64,65€ |
66,59€ |
68,59€ |
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Kilometraje: |
0,29€ |
0,30€ |
0,31€ |
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Aportación post. 86 (Convenio) |
700€ |
+IPC |
+IPC |
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Ayuda Estudios Empleados: Se amplÃa a postgrados y estudios no oficiales, se limita importe
(1.800€) y se circunscribe a estudios relacionados con actividad profesional |
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Igualdad 3 dÃas
hábiles por nacimiento y enfermedad |
n        Â
Comisión de Igualdad, que impulsará y
articulará los Planes de Igualdad en todas las Cajas. n        Â
Medidas de conciliación, entre las que destaca
la ampliación a 3 dÃas laborables (2
dÃas naturales más con desplazamiento) por nacimiento, adopción o
acogida, y defunción, enfermedad grave, accidente u hospitalización de
familiares hasta primer grado. |
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