5 minutos que dicen mucho de ti.

La participación masiva de los SS.CC. de las cuatro cajas que integran el Grupo Mare Nostrum en el paro de 5 minutos del pasado martes 5 de abril han hecho ver a la Dirección de BMN la necesidad de llegar a un acuerdo en beneficio de la transparencia y la ética en cuanto a las prejubilaciones, la movilidad geográfica y nuestras condiciones laborales.


ANDALICÍA

Jornada de Huelga en TRAGSATEC Andalucía - 07/04/2011

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración  ha sido hasta el momento nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, se ha convocado la Jornada de Huelga del día de hoy, 7 de abril de 2.011.

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LA REPRESENTACIÓN SINCICAL AGRADECE LA MASIVA PARTICIPACIÓN DE LA PLANTILLA

Esta mañana, a las 11:00h, la plantilla ha reaccionado de forma responsable ante la provocación realizada por las direcciones de las cajas.


Nueva jornada huelga el próximo 7 de Abril

COMFIA-CCOO CONVOCA OTRA HUELGA EN TRAGSATEC

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración sigue siendo nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, pasamos a convocar Jornada de Huelga para el próximo día 7 de abril de 2.011.   LEER MÁS


Enhorabuena, así sí lo conseguiremos

Contact-Center. Paros del día 23: ¡Subiendo!

Otra Vez los trabajadores/as de Contact Center han querido decir alto y claro a sus empresas que están dispuestos a luchar para conseguir unas condiciones dignas a pesar de las actitudes de algunos responsables de plataformas que ordenan apuntar y vigilar a los trabajadores que hacen los paros, diciendo que si ha pasado un minuto de la hora prevista ya no se puede deslogar, informando de que van a descontar el doble de lo que corresponde etc.


Más del 70% del sector de Contact Center ha secundado los paros convocados por COMFIA-CCOO

En algunos centros la participación de la plantilla ha alcanzado el 100%. Las plantillas de Contact Center, hartas de la situación, han participado masivamente en los paros convocados por COMFIA-CCOO desde hoy hasta el 13 de abril, todos los lunes y miércoles.


Contact-center: Preguntas y respuestas sobre los paros del Convenio

La negociación del convenio colectivo está bloqueada por culpa de la patronal. Esa banda de gánsters de las centralitas telefónicas quiere que tengamos un convenio propio de la Edad Media. Ya hemos agotado todas las vías de la negociación así que ha llegado el momento de decir ¡basta! y plantarse.


La entidad abre la ronda de contactos con Caja Madrid, La Caixa, Ibercaja y Unicaja, entre otras, para una posible fusión que les permita llegar al 10

Caja España-Duero busca en el mercado nuevos aliados para reforzar su estructura

Caja España-Duero busca aliados con el objetivo de reforzar su estructura en el mercado después de que el Gobierno anunciase el pasado 24 de enero un proyecto para recapitalizar el sistema financiero español. Y es que la entidad autonómica no alcanza el 10% del core capital, el requisito que establece el Ejecutivo español.


15 diciembre 2010 institucional

LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA

Contra el recorte de derechos laborales y sociales.

En defensa del bienestar y la cohesión social.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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