Condiciones de trabajo - CCOO Digitex BPO

ALCAMPO comunica un despido colectivo

Hoy, 8 de mayo a las 8h, la empresa ha traslado una comunicación formal a los sindicatos en la que nos han informado de la decisión de iniciar un despido colectivo en la empresa.

Descargar COMUNICADO (pdf)

Descargar LISTADO CENTROS AFECTADOS (pdf)

ALCAMPO comunica un despido colectivo

Hoy, 8 de mayo a las 8h, la empresa ha traslado una comunicación formal a los sindicatos en la que nos han informado de la decisión de iniciar un despido colectivo en la empresa.

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Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

Hasta el momento, el Convenio Colectivo sectorial mejoraba al Estatuto de los Trabajadores al incluir la acumulación del permiso de lactancia en un total de 15 días completos. Sin embargo, tal como anunciamos hace dos meses, los cambios normativo y jurisprudencial reconocen que este permiso debe tener en cuenta la jornada de trabajo contratada.

Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

CALCULA TU SALARIO CONVENIO DIA 2025-2028

Si quieres acceder al simulador para calcular tu salario pulsa aquí: SIMULADOR

Descarga el manual de uso del simulador de salarios aquí: MANUAL

Descargar COMUNICADO (pdf)

Descargar I NFOGRAFÍA (pdf)

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

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Convenio de grandes cadenas de comercio textil: la patronal no quiere negociar

Tras la reunión celebrada el pasado mes de abril, CCOO hemos dado respuesta clara a la propuesta que presentó.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.