Comunicats - CCOO Digitex BPO

RIESGOS PSICOSOCIALES

CCOO-CAJAMAR ABANDONA EL PROYECTO EN MADRID, ¿POR QUÉ?

Como recordaréis, hace más de un año, en Madrid, iniciamos la evaluación de los riesgos psicosociales. Es un proyecto que hemos apoyado incondicionalmente desde el principio porque creemos que es beneficioso para todos. Nos hemos involucrado con total dedicación, a fin de que los procesos se realizaran correctamente y pudieran servir para evitar posibles daños a nuestra salud.

dimecres, 26 de setembre de 2012

Rebuda als companys sancionats

Integración de Unnim - BBVA Estatal

5ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.

SEPTIEMBRE

REVISIÓN DEL SISTEMA RETRIBUTIVO. IMPLICACIONES.

Desde COMFIA-CCOO hemos trasladado en diversas ocasiones que este se lleva a cabo la revisión del Sistema Retributivo de Directores e Interventores, en aplicación del Acuerdo de 15 de diciembre de 2011 sobre condiciones económicas y laborales 2012-2013.

En esta ocasión la revisión únicamente se aplica al complemento de posición funcional del puesto, no a la clasificación del sistema.

dimarts, 18 de setembre de 2012

Recollida de signatures

Integración Unnim - BBVA Estatal

Concentración de delegadas y delegados de Unnim y BBVA

Ayer miércoles 19 de septiembre los delegados Sindicales de CCOO, SEC,UGT de Unnim, además de los delegados de CCOO, UGT, CGT de BBVA, nos concentramos frente a la oficina principal de BBVA en Pl. Cataluña de Barcelona (comunicado conjunto).

#15S un èxit - La mobilització continua - Referèndum JA!

Multitudinària marxa a Madrid contra les retallades

>> Gaceta Sindicat en pdf "#15S - REFERÈNDUM JA!! "

Integración de Unnim - BBVA Estatal

4ª Reunión Comisión Negociadora

Ayer día 17 de septiembre asistimos a una nueva Reunión con la Direcciónde RRHH. En la misma se nos presenta una nueva fórmula para la reestructuración de personal, condiciones laborales y transposición de niveles (comunicado conjunto de CCOO, SEC y UGT).

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.