CCOO denuncia los despidos KONECTA sigue despidiendo a su plantilla injustificadamente
CCOO denuncia el constante el maltrato laboral al que gigante de las empresas de externalización de servicios, Konecta y su principal cliente de telecomunicaciones, Vodafone, somete a la plantilla de la localidad portuense, ejecutando despidos de manera indiscriminada y totalmente injustificada. Situación que agrava la ya de por sí gravosa situación laboral de la plantilla que sufre continuos impagos y reducción de su nivel adquisitivo. Leer +
Nueva Reunión de la Comisión de Seguimiento del Protocolo de Integración en G.B.P.
En esta reunión hemos firmado la prórroga del Acuerdo de Integración, que vencía a final de mes, hasta el 30-06-16.
CCOO y UGT exigen al Gobierno la continuidad del Programa de Activación para el Empleo
El próximo 15 de abril será el último día para que las personas en situación de desempleo puedan presentar la solicitud de incorporación al Programa de Activación para el Empleo (PAE), salvo que el gobierno en funciones decida dar continuidad al mismo. Los sindicatos exigimos al Gobierno que cumpla con su compromiso y convoque a los interlocutores sociales, tal como está regulado.
En el Día internacional contra el racismo, CCOO denuncia que la Unión Europea atenta contra los derechos humanos y el derecho de asilo
Firmada la revisión e incremento salarial del Convenio de Comercio Alimentación
Firmada la revisión salarial del año 2015 y el incremento salarial del año 2016 del Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de la Comunidad de Madrid
Comunicado 3: Negociación del Convenio de E.Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas
En la tercera reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ayer día 17 de marzo, UNESPA y AMAT presentaron sus propuestas ante las representaciones sindicales.
El Supremo rechaza nuestra demanda sobre el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia
A finales del 2013, la patronal de Bizkaia dio el convenio por decaído. También recomendó a sus asociados que si querían mantener las condiciones a sus plantillas, a título individual y por un plazo de tiempo determinado, deberían realizar comunicaciones por escrito a sus trabajadores/as.
Ante estas comunicaciones individuales de mantenimiento temporal de condiciones desde CCOO abrimos un conflicto colectivo sectorial para todas las plantillas afectadas por el convenio. En dicho conflicto solicitábamos el mantenimiento de la vigencia del convenio, o en su defecto que las condiciones que el regula se incorporen a nuestro contrato de trabajo.
Bankia no concilia
Según la encuesta de clima laboral elaborada por Bankia, SOLO el 18% de la plantilla puede conciliar.
