Expediente de regulación temporal de empleo en Burger King Spain SLU

Burger king Madrid. Cierre coronavirus

Debido a la situación provocada por las medidas impuestas por el gobierno de que declara el estado de alarma mediante el RD 463/2020 BOE 14- 03-2020, que implica en su artículo 10.4 la suspensión de la actividad hostelera a nivel de todo el territorio del Estado, la dirección de la empresa nos ha comunicado que ha decidido tramitar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por causas de FUERZA MAYOR. Nos informa que retira el comunicado anteriormente, que afectaba únicamente a Cataluña y Madrid, para hacer este que engloba a toda la compañía.


Salud Laboral-BBVA Estatal

Informaciones de soporte y circunstancias habituales

Hemos recibido consultas de diversa índole a las que hemos ido dando respuesta con la información que nos ha ido llegando y que hemos recopilado. La mayor parte de estas consultas tienen que ver con la situación en la que se encuentra cada persona y cómo debe cumplir sus deberes laborales, así que hemos elaborado esta pequeña guía que te adjuntamos y que resume las circunstancias más habituales y qué hacer en cada caso.


ÚLTIMA HORA: REUNIÓN CON PRESIDENCIA

Ante la situación de excepcionalidad que estamos viviendo, CCOO y el resto de sindicatos hemos mantenido hoy reunión por audioconferencia con el Presidente de Unicaja, el cual nos ha transmitido los pasos que está dando Unicaja para afrontar la crisis del Covid19.

[...]


Alerta sanitaria

Info Coronavirus 4


Salud Laboral-BBVA Estatal

Información sobre la Reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS)del lunes16-03-2020

El pasado lunes y de forma telemática, se convocó una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud para tratar un monográfico sobre el COVID 19, tal y como CCOO habíamos pedido la semana anterior.


Sector de contact center en Castilla y Leónr: la salud y seguridad de las plantillas ante todo

Castilla y León contact center

Ante la situación que se está viviendo en los centros de trabajo del sector Contact Center (teleoperadoras/es) de nuestra Comunidad Autónoma que agrupan en torno a los 10.000 personas trabajadoras, desde la Federación de Servicios de CCOO de Castilla y León denunciamos la situación en la que se encuentras miles de trabajadoras y trabajadores recluidos en centros con varios cientos de personas donde se carece de cualquier tipo de medida de prevención frente al  COVID-19 “Coronavirus”. En una gran parte de ellas se carece de las mínimas medidas de desinfección e higiene. Además, se pide a las personas teleoperadoras que limpien sus propios puestos y no se guarda el mínimo espacio de separación entre los puestos de trabajo.


NADIE TIENE QUE QUEDAR ATRÁS EN ESTOS MOMENTOS EXCEPCIONALES

¿ERTE en EL COrte Inglés? (2)

ERTE en el Corte Ingles

Primero salvar vidas, después salvar puestos de trabajo 

Estamos viviendo una crisis sanitaria que alcanza a todos los extractos de la sociedad. La solidaridad es lo que nos va a hacer más fuertes para poder dejar atrás esta situación. El Gobierno acaba de aprobar el Real Decreto 463/2020 para   abordar esta situación desde la transversalidad, por cierto, con agradecimiento a los agentes sociales entre los que se encuentra CCOO


Sector financiero: CCOO exigimos la protección de las plantillas

CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero (AEB, CECA, UNACC y ASEMECC) para trasladarles nuestras consideraciones ante la obligación de garantizar el acceso a los servicios bancarios de todo el país


Sector financiero: CCOO exigimos la protección de las plantillas

Protección Coronavirus sector financierro

CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero (AEB, CECA, UNACC y ASEMECC) para trasladarles nuestras consideraciones ante la obligación de garantizar el acceso a los servicios bancarios de todo el país


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO