¿ Es necesario en el BBVA ?
En Comfia-CCOO creemos que sí, porque una vez realizado el diagnóstico de la plantilla del BBVA y analizados sus resultados, se han evidenciado diferencias injustificadas entre los itinerarios profesionales de mujeres y hombres.
Exámenes ascensos por capacitación
Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 17. Queremos recordarte algunos puntos que has de tener presentes.
De la violencia machista se puede salir. La opción es tuya
En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres (datos del Ministerio de Igualdad a 29 octubre de 2009). La opción de eliminar totalmente esta lacra social es nuestra, de todas las personas y agentes sociales que participamos de una sociedad basada en el principio de Igualdad.
De la violencia machista se puede salir. La opción es tuya
En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres (datos del Ministerio de Igualdad a 29 octubre de 2009). La opción de eliminar totalmente esta lacra social es nuestra, de todas las personas y agentes sociales que participamos de una sociedad basada en el principio de Igualdad.
Los sábados tendrán que esperar en Banco de Sabadell
24-11-09 Hemos recibido la respuesta de la Comisión Ejecutiva sobre un posible acuerdo para cerrar los sábados y ha sido un jarro de agua fría, sólo podrían negociar el cierre de los sábados si aceptamos todas sus condiciones. No tienen el más mínimo interés en atender lo que es una demanda unánime de la plantilla del Sabadell: la libranza de los sábados.
La negociación del Plan de Igualdad en Asisa a buen ritmo.
Se han celebrado reuniones los días 17 y 23 de Noviembre.
noviembre 2009
LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - La insistencia de CC.OO. permite avances
(Des)igualdad de género en el mercado laboral
Visión general de las tendencias y progresos mundiales. El informe ha sido elaborado y redactado por Incomes Data Services (IDS), para la Confederación Sindical Internacional (CSI). Basado en las encuestas de Wage Indicator (Tu Salario)
