Asisa sigue "erre que erre" con los horarios

La empresa pretende cambiar los horarios de trabajo sin respetar el Convenio.


CC.OO. Caixa Ontinyent- Comunicat

Nota de premsa de la Unió d’Impositors Progressistes

Pel seu interés reproduïm a continuació la nota de premsa que la Unió d'Impositors Progressistes de Caixa Ontinyent, grup d'impositors que compta amb el suport entre altres de CCOO, ha enviat als mitjans de comunicació.


Grupo Generali. Fusión Estrella-Vitalicio

Comfia CCOO se opone a las medidas de salida propuestas por la dirección del Grupo Generali.

La empresa, asumiendo un rol paternalista, repite machaconamente su preocupacion por salvar el máximo empleo posible, pero a la hora de presentar las medidas lo que propone es rebajar perpetuamente salarios, (mediante movilidad funcional), y reducir costes, (mediante movilidad geográfica).


CAJA MADRID BOLSA

Preacuerdo del Convenio Colectivo de Sociedades de Valores de Madrid del año 2009

En el día de ayer, 3 de diciembre, a las 12,30 h., los sindicatos CC.OO., FITC y UGT llegamos a un preacuerdo con la Patronal de Sector, que probablemente será ratificado el próximo 17 de diciembre. El preacuerdo recoge las compensaciones sobre el trabajo en el día de Reyes, la retroactividad desde el 1 de enero de 2009 de las mejoras salariales y el compromiso de negociación para el Convenio 2010.


SIP CAI, CAJA INSULAR Y CAJA RIOJA

Se aplaza la aprobación del SIP

El Consejo de Administración de la CAI ha aplazado su decisión sobre el SIP, haciendo suya la propuesta de la Asamblea de Trabajadores, al constituir una Comisión que debe entrevistarse con el Banco de España.


CCOO ser reúne con la dirección territorial para poner fin a la situación actual

Presión y amenazas en el Grupo Banco Sabadell

04-12-09 Hemos recibido un aluvión de noticias de lo más preocupante, con relación al nivel de presión comercial y sobre todo a las formas y los discursos que se estaban utilizando por parte de responsables de esta Territorial. Formas y discursos que se transmitían a las Direcciones de Zona y que estas trasladaban, con mejor o peor acierto, al resto de la Plantilla.


De tu Interés-1

Estos días estamos centrados en el tema de fusión sí, fusión no, pero no está demás recordarte algunas cuestiones:


Conflicto Laboral - BBVA Colombia

Inminente la huelga en el banco BBVA Colombia

Diciembre es tal vez el peor mes para adelantar una huelga, sobre todo en una entidad financiera, pero los trabajadores del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) están dispuestos a votarla.


SIP CAI, CAJA INSULAR Y CAJA RIOJA

Asamblea de Trabajadores

Acuerdos de la Asamblea de Trabajadores de Caja Inmaculada del día dos de diciembre de dos mil nueve.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO