Comunicados - CCOO Digitex BPO

En COMFIA-CCOO pensamos que para aumentar el negocio, con aumento del beneficio, con mejor atención al cliente, con mejor ambiente laboral, en definitiva con mayor productividad y con menor sacrificio humano, se hace preciso mejorar la red de oficinas, dotándolas de las plantillas adecuadas y ayudándolas en su labor desde unas Direcciones Territoriales y Regionales que prioricen el objetivo de atender a su cliente interno. Volvemos a repetirlo: AYUDANDO A LAS OFICINAS.

Semana Santa y la Comisión de Seguimiento del ERE

¿Qué es la fe? ¿Y tú me lo preguntas? mientras clavó mis pupilas sobre los papeles aportados por La Empresa.

La fe es un marcador, un ítem, una columna más entre tantas; la fe es un sí o un no. Ésta es por desgracia la documentación que aporta La Empresa en las reuniones de seguimiento del ERE.

Nota de Prensa

ASSDA: posible no renovación de contratos de teleasistentes

CCOO denuncia un posible nuevo recorte en la atención a la dependencia en Andalucia. En los próximos días vencen 39 contratos de teleasistentes en la Sede de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA) de Málaga y algunas señales parecen indicar que los mismos pudieran no renovarse. Esto supondría un nuevo hachazo a la atención a la dependencia, ya de por sí enormemente mermada por las últimas medidas de recorte de la Junta de Andalucía.

Leer más...

Presentación de la campaña X Solidaria 2013

Plataforma ONG.- El próximo martes, 2 de abril, se presentará esta campaña de sensibilización cuyo objetivo es informar a la ciudadanía del destino de sus aportaciones a Fines Sociales.

Convenio de Entidades de Financiación: Menos para los que ganan menos y nada para los demás

La patronal no tiene intención de aplicar ningún tipo de compensación a la plantilla, ni económica, ni social, ni en materia de conciliación. Entendemos que éste es el motivo por el que han ignorado las propuestas que hemos presentado, a pesar de que éstas les permitía mejorar las condiciones del personal, adecuándose a las necesidades del momento que atraviese cada Entidad Financiera.

Comfia-CCOO reclama ante la Audiencia Nacional la supresión de la extra de diciembre

Una vez cumplido el trámite preceptivo de la Mediación ante el SIMA en todas las empresas públicas estatales de Comfía-CCOO (Ineco, Emgrisa, CESCE, Fundación Tripartita, Tragsatec, Isdefe, Banco de España, Inteco), procedemos a presentar las demandas de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional.

ANDALUCÍA

El periodo de consultas sobre la reducción de jornada y salarial se cierra con acuerdo

Tras varias reuniones, el día 24 de Marzo se ha cerrado el periodo de consultas con acuerdo entre la Dirección de la Empresa y todas las Secciones Sindicales presentes (CSIF, CGT, UGT y CC.OO). Haciendo un repaso del proceso de negociación nos encontramos con:

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Cuentas anuales de BMN e Informe retribuciones BdE

CCOO exige la retirada del plan de reestructuración a BMN si no hay transparencia en la gestión.

Descargar artículo.

Sección Sindical Grupo BMN Islas Baleares

Finalmente BMN rectifica y repara el error de iniciar suspensiones de 6 meses fuera de plazo

Las secciones sindicales de UGT y CC.OO. de BMN en Baleares, únicas presentes en la Comisión Delegada de este territorio...

Descargar artículo.

Segui @jmsolivaccoo

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.