Secció Sindical Estatal Grup BMN

Stop a les pressions: No estàs sola, ni sol.

La Gerència ens informava de la necessitat de reduir la mida de l’empresa i canviar el model de gestió de negoci, amb tancament d’oficines, pèrdua de clients de tota la vida i acomiadant de companys i companyes que ...


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

COCONOTÍCIES: Sobres incentius, vacances i querelles

Sobres Incentius: Tal com vam anunciar CCOO el passat 4 de gener en un comunicat, la Direcció de BMN va deixar de pagar...

Vacances: No ens cansarem de repetir que fins que no es traspassi la plantilla de Catalunya i Aragó al Banc de Sabadell, continuem escollint les vacances sota el paraigües del Conveni d’Estalvi. La plantilla que...

Querella ex-directius: Continua el serial. Nosaltres, com a representants dels treballadors i treballadores haurem d’estar molt atents...


Plan de Pensiones Empleados - BBVA Estatal

Control + Profesionalidad: RENTABILIDAD A 31-12-2012: + 8,70% + Reivindicación: hay que subir aportación 540,91 euros

Aunque parezca obvio, lo repetimos: administrar un Plan de más de 2.000 MM de € es cosa de profesionales.  En esta circular os contamos cómo ha ido el Plan durante el año 2012, y brevemente lo que hemos hecho, en este intenso año de trabajo.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Units contra les mesures salvatges que proposa la gerència

Les seccions sindicals amb representació a BMN han decidit unir-se per emprendre de forma conjunta les accions necessàries per defensar els interessos de la plantilla davant de les propostes de la Gerència en la seva III reestructuració laboral.


JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS - BBVA ESTATAL

DELEGA LA REPRESENTACIÓN DE TUS ACCIONES EN COMFIA CCOO BBVA

La Junta se celebra en Bilbao, el próximo 15 de marzo. Los trabajadores y las trabajadoras queremos que nuestros intereses estén representados y votar para que conste nuestra opinión.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

Tercera reunió de la Mesa negociadora BMN-Banc Sabadell: Anem avançant.

Divendres 15 de febrer va tenir lloc la tercera reunió de la mesa de negociació amb la Direcció de RRLL del Banc Sabadell, després de que...


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

La fiscalía anticorrupció interposa una querella contra l'ex-cúpula de Caixa Penedès

La Fiscalia anticorrupció ha finalitzat després d’un any la investigació que va iniciar quan, el passat 24 de novembre el Consell d’Administració de Caixa Penedès, a instància dels dos Consellers de CCOO va demanar la dimissió del President i del Director General de l’Entitat, després d’admetre quantitats indecents dels seus fons de pensions, tal com havien publicat alguns mitjans de comunicació.


Beneficios Sociales - Economatos - BBVA Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya

Un año más cobramos este mes de Febrero el Economato

En la nómina de este mes de Febrero, además de los atrasos del convenio, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CC.OO., UGT y CC, los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya (además de Amurrio, Llodio y Castro Urdiales), percibiremos el concepto “Compensación Economato” o  el "Complemento Bis Beneficios Sociales".


Compensacions poc transparents

BSIS: Els sobresous de la CAM

13-02-2013 Els criteris d’assignació del “Bonus CAM”, que algunes persones van rebre a la nòmina de gener 2013, han estat els mateixos segons relacions laborals que els que es van aplicar per a la integració de Banco Guipuzcoano. El cert és que no acabem de veure la transparència en el sistema d'aplicació d'aquesta assignació ja que ens consta que hi ha persones que han fet aportacions extra de forma continuada, incloent caps de setmana, que no han rebut cap compensació.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats