CCOO BANESTO
Comfia-CCOO solicita a Banesto la aplicación de un nuevo criterio para las retribuciones en especie mucho más beneficioso

Salario en especie

Nos hemos dirigido al banco para que adopte el criterio aprobado por la Agencia Tributaria, para valoración fiscal de las retribuciones en especie de los créditos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso
que el actual.


Concentración Trabajadores I Convención NG Banco

El pasado sábado día 17 nos hemos concentrado en Ifema -Madrid, sede donde se realizaba la I Convención Comercial NG Banco.




Sección Sindical Grupo BMN Andalucia

Carta del Presidente a la plantilla de CajaGRANADA

En relación al irregular proceder de RR.HH. sobre el despido improcedente de una compañera (por no querer trasladarse de manera voluntaria a Madrid), os adjuntamos:


Concentración de Empleados y Empleadas




CCOO Asepeyo

CUMPLIR LA LEY, O NO HACERLO, ESTA ES LA CUESTIÓN

El cumplimiento, o no, de la legalidad vigente en materia de condiciones salariales divide al sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en dos grupos, con posiciones opuestas.


El Regalo de Navidad de Indra=Modelo de Entrega Global

En las últimas semanas, Indra nos está presentado un nuevo modelo productivo bajo el lema “Modelo de Entrega Global”.

Se nos plantea un futuro incierto con una reestructuración organizativa en marcha, y con  posible repercusión sobre el mantenimiento del empleo, movilidad geográfica, reubicación en centros de trabajo, asignación de tareas de inferior categoría, desarrollo profesional, segregación de empresas…

 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.