Condiciones Bancarias - BBVA Estatal

Tipos de interés para 2012

CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2012 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.


Convenio de las TICS

Convenio paralizado ¿a la espera de las "ayudas del gobierno"?

20-12-11 Un vez más demuestran el poco interés que tienen unos y otros en avanzar en la negociación y en llegar a un cierre de convenio (TICS) satisfactorio para ambas partes. Con esta actitud quieren dejarnos más claro que su intención es que el convenio muera, para cada vez tener un sector más precarizado


Una Paga Sigue Peligrando

En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de pase a Banco del día 19, la Empresa ratificó su postura en distribuir el cobro de las pagas actuales en 14 + 1 pagos, a partir de Enero próximo.


La Dirección convoca una reunión negociadora el día 22

La última reunión se celebró hace un mes, lo que que manifiesta un ritmo verdaderamente lento en el proceso que debe conducir a una armonización de las condiciones laborales en Bankia, conforme al compromiso adquirido en el acuerdo de Diciembre de 2010.


Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral


CATEGORIAS

Nuevas Categorías en Telenium

La Representación Legal de los Trabajadores de Telenium, desde hace tiempo, venimos reivindicado un nuevo encuadramiento profesional para la plantilla en general.

Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías “administrativas” como “oficial de primera”, “auxiliar”, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.