Caixa Sabadell - Comunicat

DOSSIER NAIXEMENT

Us presentem el dossier que la Secretaria de la Dona de CCOO ha elaborat amb els diferents passos per portar a terme tots els tràmits que comporta el naixement d'un fill o filla i que complementa el tríptic "Conciliació de la vida familiar i laboral", editat per la nostra secció sindical.


Caixa Sabadell - Comunicat

L'AUDIENCIA NACIONAL ENS DONA LA RAO

L’AUDIÈNCIA NACIONAL RECULL QUE L’ATRACAMENT ÉS UN RISC LABORAL La Sentència de l’Audiència Nacional, de data 12 de març, número 175/2006 estima la demanda defensada per COMFIA-CCOO i CSICA i obliga les 35 Caixes d’Estalvis adscrites al Servei de Prevenció Mancomunat, prop de 80.000 treballadors afectats, a considerar l’atracament com un risc laboral.


Caixa Sabadell - Comunicat

PLA DE JUBILACIONS PARCIALS

Avui s’ha signat l’acord per establir un Pla de Jubilacions Parcials (en endavant PJP) amb contracte de relleu a Caixa Sabadell.


Negociació del IV Conveni Col·lectiu

Telemàrqueting. ARA SÍ: Comença la Negociació

Els sindicats hem presentat les nostres plataformes reivindicatives i hem arrencat les primeres impressions de la patronal. >> Veure comunicat en PDF-26 març 2007-


Acceso a Internet - BBVA

CCOO más cerca. Ahora puedes entrar desde BBVA a nuestra Web: www.comfia.net/bbva

Ahora desde el Banco, además de visitar nuestro Portal Sindical, se pude acceder a nuestra Web en Internet. En sus diez años de existencia la Web de Comfia-CCOO ha incorporado contenidos y utilidades cuya finalidad ha sido facilitar información y ayuda a los trabajadores y trabajadoras a través de la red.


Aprovació de la Llei orgànica per a la igualtat efectiva entre homes i dones

28 03 07 COMFIA-CCOO valora positivament l´aprovació de la llei, ja que hi incorpora propostes que des de la nostra organització hem realitzat i que estem segurs que contribuiran a l´efectiva igualtat entre homes i dones. (PDF:Cat. / Cast.)



Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.