Huelga - Seccion Sindical DeutscheBank

Cada vez son más las voces que se unen de manera explícita a la huelga de mañana, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Mires por donde mires, encontrarás a alguien denunciando la brecha salarial, la falta de corresponsabilidad, reclamando una educación en igualdad, clamando contra el acoso sexual o la falta de recursos para las víctimas de agresiones machistas.

Huelga - BBVA Estatal

Temas prácticos de la huelga del 8 de marzo

Como sabes, CCOO hemos convocado una huelga de 2 horas el próximo 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, contra la precariedad laboral, la brecha salarial y las violencias machistas. Te informamos de algunas cuestiones prácticas para ese día.

¿Cómo se calcula el descuento en mi salario?

CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO

Relación de actos en Andalucía

Acompáñanos en 8 de Marzo para exigir igualdad real #VivasLibresIguales

Relación de actos en las ocho capitales andaluzas con motivo de la huelga del 8 de Marzo:

- Contra la desigualdad entre hombres y mujeres

- Contra las violencias machistas
- Contra la brecha salarial

Y para exigir:

- Una Ley Igualdad Salarial

- Que se dote de presupuesto a la Ley contra la violencia género
- Medidas de corresponsabilidad
- Unos servicios públicos de calidad que aligeren la carga añadida de cuidados familiares que asumen las mujeres

CCOO recurre los servicios mínimos del Ministerio de Fomento y solicita su suspensión cautelar

"El Gobierno rompe los acuerdos existentes desde hace años, suponemos que porque les parece especialmente peligrosa la lucha contra la discriminación que sufren las mujeres. Por primera vez, incluso se fijan como servicios mínimos todos los vuelos chárter y privados o que se garantice la apertura de las cafeterías y centros de restauración de los aeropuertos".

¿Debo informar a mi empresa de que voy a hacer huelga?

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¿Por qué un paro de 2 horas por turno y no de 24 horas?

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¿Pueden despedirme o sancionarme por hacer huelga?

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Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

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Firmado el tercer Plan de Igualdad

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