Un proceso de reestructuración como el que pretende aplicar el FROB compromete las opciones de venda y la gestión futura de la entidad

COMFIA-CCOO, junto con los otros sindicatos presentes en la entidad, convocan dos jornadas de huelga en CatalunyaCaixa

Después de varios paros parciales y otras movilizaciones, COMFIA-CCOO de CatalunyaCaixa (CX), junto con los otros sindicatos presentes en la entidad, convocan dos jornadas de huelga, lunes 30 de septiembre y martes 1 de octubre, contra el bloqueo y las inaceptables condiciones que se plantean en el ERO que se quiere aplicar en la entidad.


Acta de Acuerdo para la Plantilla Afectada por el Traspaso a EVO Banco



Acta de Acuerdo para la Plantilla Afectada por el Traspaso a EVO Banco



NO a l'ERO a Catalunya Caixa! Les mobilitzacions continuen

>> Calendari mobilitzacions del 25 de setembre al 1 d'octubre. Amb enllaços a FOTOGALERIES DELS ACTES.

>> Calendario movilizaciones del 25 de septiembre al 1 de octubre. Con enlaces a las FOTOGALERIAS DE LOS ACTOS.


Banco Sabadell: ERTE injustificado

El ERTE deja paso a medidas coyunturales

19-09-2013 Comfia-CCOO y el resto de la representación sindical acercamos posturas con la Dirección para dejar sin efecto el ERTE a cambio de aplicar medidas alternativas temporales, que a falta de concretar su desarrollo, permiten afirmar positivamente que dejamos atrás medidas forzosas que ningún sindicato tenía en mente aceptar.


Mesa Laboral plan ajustes

Unicaja plantea un Plan de Ajustes de los gastos de personal

Ayer tarde  mantuvimos  reunión con la empresa, en la que ésta planteó la reducción de un 20% de los costes laborales (51 mill de €, el equivalente a 900 EFT) en un periodo de 2 años y propuso un calendario de negociación que en el peor de los casos finalizaría el 30/11 (caso de no llegar a un acuerdo y que aplicaran la Reforma Laboral). Leer +  


Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo

El pasado 11-09-2013 hemos recibido de la Audiencia Nacional el Recurso de Casación interpuesto por las Secciones Sindicales de ASCA y CIG,


Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo

El pasado 11-09-2013 hemos recibido de la Audiencia Nacional el Recurso de Casación interpuesto por las Secciones Sindicales de ASCA y CIG,


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.