O Gran Hotel La Toja (HOTUSA) faltou á súa palabra sobre o emprego e incumpriu o acordado no ERE

• Defendamos os nosos dereitos laborais, defendamos os postos de traballo da xente da comarca e da vila!
• Pactos incumpridos por parte da empresa HOTUSA. Hai culpables, basta de abusos, loitamos polo emprego
• Pola estabilidade na nosa localidade. Aféctanos a todos, tomos somos afectados!
• Se non loitamos polo noso futuro e o benestar na nosa terra, que futuro queda para a nosa xuventude?
• Si ao traballo, si á defensa dos nosos dereitos! Si á liberdade de expresión!
• Non á represión contra Comisións Obreiras e os seus delegados e delegadas!
• Basta xa de castigos a abusos laborais desta empresa.

Concentración: 9 de decembro - 11 hrs. - Diante do Concello do Grove

BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL!  DESPEDIDOS READMISIÓN!

NOS PREOCUPA LA SITUACIÓN DE MUCHAS OFICINAS. SUSPENSIONES Y REDUCCIONES DESCOMPENSADAS.

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (IX)

En el punto propuesto por CCOO, sobre el proceso de aplicación de los programas del Acuerdo de 28/05/2013, pedíamos información actualizada y relación de personas afectadas en 2016. Solo nos han facilitado números y, una vez más, incompletos.

Ya os indicábamos las desigualdades territoriales en su aplicación, por parte de la dirección del banco, en el comunicado del pasado mes de abril, lo que nos hace pensar que la información que nos niegan profundice en estas desigualdades.

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

28 de noviembre: reunión de la Comisión de Seguimiento

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

Carta en relación con el Plan de Pensiones

de Empleados

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

Zonas con déficit y exceso de personal

Sospechoso cambio de criterio del banco

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

Zonas con déficit y exceso de personal

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

Proceso de admisión/rechazo de solicitudes de adscripción voluntaria