El BBVA declara 1.951 milions de beneficis en el primer trimestre i alhora pretén reduir despeses a costa de milers de llocs de treball

CCOO realitza una nova mobilització de rebuig als projectes de reestructuració del BBVA

COMFIA-CCOO i els altres sindicats amb representació al BBVA a Catalunya, s’han concentrat de nou el 15 de maig. Una concentració de prop de 300 treballadors i treballadores davant la seu del banc a la Plaça de Catalunya a Barcelona, per manifestar la seva oposició a uns projectes que pretenen subcontractar i deslocalitzar bona part de les tasques que ara es fan a la pròpia entitat, i implantar una nova estructura funcional a la xarxa comercial.


CCOO denuncia l’actitud prepotent de la Mutua General de Seguros davant els acomiadaments injustificats

La secció sindical de COMFIA-CCOO de Mutua General de Seguros ha convocat pel 16 de maig a les 10 hores una concentració de treballadors davant de la seu central de l'entitat a Barcelona, c/ Entença, 325-335 cantonada Av. Diagonal que contarà amb el suport actiu dels dos sindicats majoritaris del sector, CCOO i UGT.


PEIT - BBVA Catalunya

NO A L'EXTERNALITZACIÓ. Davant del PEIT, reclamem solucions

L’empresa no pot decidir eliminar milers de llocs de treball al BBVA, substituir-los per contractació precària i barata, ni modificar les funcions, ubicació i salari de bona part de la plantilla. Per impedir-ho, i arribar a les solucions compartides unitàriament per tots els sindicats, cal la participació activa dels treballadors i treballadores del banc. Us convoquem a la concentració del dijous 15 de maig, a les 17,30, a l’edifici de Pça. Catalunya de Barcelona.


La implantació d’aquesta reestructuració comportarà la pèrdua de més de 4.000 llocs de treball i afectarà en el servei al client

CCOO rebutja la reestructuració que ha engegat el BBVA de manera unilateral

COMFIA-CCOO i la resta de sindicats amb representació al BBVA a Catalunya han realitzat una concentració de delegats davant l’edifici del banc a la Plaça Catalunya de Barcelona, a la que s’han afegit, més d’un centenar de treballadors i treballadores del propi centre.


Visca el 1r de Maig

Primer de maig: Treball digne, arreu i per a tothom

28 04 08 La reivindicació del treball digne arreu del món significa la lluita per la unviersalització dels drets laborals i sindicals. I també, per la necessitat d´actuar de manera conjunta davant la pobresa i la desigualtat provocades per una globalitzacio neoliberal.(PDF: cat)


CLIMA - BBVA

Carta a RRLL para que comuniquen los cambios por escrito.

Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Así se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner Martínez. 


CLIMA - BBVA

Varias ADVERTENCIAS y RECOMENDACIONES

Poco a poco se van conociendo realmente las consecuencias del nuevo modelo en Banca Comercial, el proyecto CLIMA. Hay ascensos, por supuesto, a nuevas funciones (Dir. CBC, RGA) que se suponen mejor remuneradas, no se modifican funciones, aparentemente, en la mayor parte (Gestión Comercial, Gestión Operativa, As. Financiero, As. Patrimonial, Gestión de Ngcs.), parece que hay algunas rebajas retributivas (JGAC y JGO que pasan a G.Cial) y en otras se mantiene la incógnita (TGA, GA, Dir. Cial.).


CLIMA - BBVA Catalunya

Aclariments al Projecte CLIMA

En aquests moments, la plantilla del Banc ens trobem en una situació d’absoluta  desorientació i confusió. La implantació a les oficines del nou model de Banca Comercial (Projecte CLIMA), s’està realitzant de manera precipitada, per immersió, i de manera simultània al desmantellament dels Serveis Centrals.  


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.