Asambleas sobre el proceso de ERE en Oesia Networks 17 de Enero, Convocatorias


En dicha asamblea se informará sobre el proceso de ERE que Oesía tiene previsto realizar, las acciones que se están llevando a cabo sobre el mismo y conocer vuestra opinión al respecto.

Es muy importante tu asistencia, para comprender cómo se va a desarrollar este proceso y tener vuestro feedback sobre el mismo.


Dimecres 23 de gener a les 18 hores MANIFESTACIÓ en defensa de l'ocupació al sector financer

Des de la DELEGACIÓ DEL GOVERN c/ Mallorca, 278 per acabar -cap a les 20 h- davant el BANC D'ESPANYA Plaça de Catalunya,17 - Barcelona.


COMFIA-CCOO junt a d'altres sindicats també ens mobilitzem aquests dies arreu de l'estat. El mateix 23 també a Madrid, València, Segovia, Avila, Logroño, Las Palmas.
COMFIA-CCOO junto a otros sindicatos también nos movilizamos estos días en todo el estado. El mismo 23 también en Madrid, Valencia, Segovia, Avila, Logroño, Las Palmas.


Convocades vagues parcials tots els dilluns a partir del 21 de gener

COMFIA-CCOO manté les mobilitzacions a NovaGalicia Banco en defensa de l'ocupació i rebuig a l'ERO

Avui dimarts 15 de gener s'han realitzat concentracions de delegats i delegades de 10'00 a 12'00 hores davant les oficines principals de NovaGalicia Banco (EVO-NCG) a Barcelona, A Coruña, León, Gijón, Madrid i València, el mateix dia en què s'inicia el període establert de consultes de 30 dies per l'ERO que NovaGalicia Banco vol imposar. COMFIA-CCOO considera aquest nou ERO "salvatge, desproporcionat i injust".


Nuevo ERE en Oesía


Compañeras y compañeros 

Hoy día 15 la Dirección de la compañía nos ha comunicado su intención de apertura de un nuevo proceso de ERE. 

El próximo jueves 17 se convocarán asambleas. En cada territorio se anunciará la hora y el lugar para informar al respecto. 

Dada la importancia del tema os rogamos máxima asistencia.


Reducció del nombre d'afectats per extinció obligatòria

Comissió de seguiment ERO Banco CAM

08-01-2013 Hem abordat el fet que la relació d’afectats de l’ERO estigui feminitzada: el percentatge de dones és molt superior al dels homes si ho comparem amb les dades de gènere de la plantilla procedent de Banco CAM. Som del parer que aquesta situació s’ha d’esmenar.


FROB - BANKIA

COMFIA-CCOO convoca concentracions contra l’ERO a Bankia

Demà dimecres 9 de gener la representació sindical dels treballadors crida a la mobilització a varies ciutats de l’estat. A Barcelona es realitzarà una concentració a les 17.30 hores davant del Banc d’Espanya a Plaça Catalunya.


FROB - SECTOR FINANCER

COMFIA-CCOO es tanca a NovaGalicia Banco en defensa de l’ocupació a l’entitat participada majoritàriament pel FROB

Demà 8 de gener de 2013 els delegats sindicals de COMFIA-CCOO de Novagalicia Banco (EVO-NCG) es tancaran 24 h a l’oficina principal de Novagalicia Banco a Barcelona, Avinguda Gran Via, 613, per protestar contra el pla de reestructuració presentat per la direcció de l’entitat als representants dels treballadors el passat divendres.


NO ALS ACOMIADAMENTS!

COMFIA-CCOO exigeix al FROB que aturi la destrucció de milers de llocs de treball en el sector financer

COMFIA-CCOO exigeix que s’assumeixin responsabilitats per part dels gestors de les entitats i els supervisors del sector financer espanyol.


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.