IKEA, vamos a cobrar la nómina de marzo íntegra

Ikea en San Sebastian de los reyes

IMPORTANTE Y URGENTE PARA TODA LA PLANTILLA DE IKEA IBERICA CCOO después de presionar a la empresa mediante sucesivos escritos demandando propuestas complementarias al posible ERTE , una de las medidas más importantes y que era motivo de incertidumbre entre todos vosotros/as ha sido escuchada por la empresa.

Nos alegra trasladaros, que la empresa haya atendido a una de estas medidas propuestas por CCOO y haya decidido a abonar el pago de la nomina del mes de Marzo integra.


Salud Laboral

La plantilla del sector financiero merece ser reconocida


2020-03-20 Comunicado Indra Grupo

Reunión de la Comisión Ejecutiva de CCOO


Salud Laboral-BBVA Estatal

CCOO exigimos la protección de las plantillas

CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero (AEB, CECA, UNACC y ASEMECC) para trasladarles nuestras consideraciones ante la obligación de garantizar el acceso a los servicios bancarios de todo el país.


Grupo Dia: desde CCOO insistimos en algunas medidas ya propuestas que consideramos muy importantes para nuestras plantillas

Grupo DIA

Habiendo ya implantado la empresa algunas medidas para afrontar esta crisis, es necesario para CCOO insistir en algunas propuestas que ya hemos hecho y consideramos necesarias para la protección de nuestra plantilla. 


#COVID1 "Primer salvar vides, després salvar l´ocupació"

>> Mascaretes: com usar-les i quan - Com realitzar una correcta higiène de mans

>> Mascarillas: cómo usarlas y cuándo - Cómo realizar una correcta higiene de manos

>> RENTAR-SE CORRECTAMENT LES MANS (cat-cast) 

 

+ info #COVID19  >> www.ccoo-serveis.cat


Alerta sanitaria

Junta de accionistas en tiempos del Covid-19


Liberalización de Horarios en Extremadura: una medida inapropiada e inoportuna

Liberalizacion horarios en extremadura

La Junta de Extremadura ha publicado un Decreto Ley por el que establece la liberalización de horarios para las actividades comerciales.

Para CCOO este decreto no tiene sentido, puesto que el acceso a los bienes imprescindibles ya está garantizado por el RD en el que el Gobierno declaró el estado de alarma.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.