4 de Diciembre de 2003

Realidad, experimentos, ficción

Estos días estamos viviendo unas experiencias que tienen que ver con el título.


Resultado elecciones edificio Landscape

02 12 03 COMFIA-ccoo gana las elecciones. (PDF:Cat. / Cast.)


CCOO BANESTO

Política Disciplinaria: ¿Qué he hecho yo para merecer esto?

Últimamente, vemos como equipos de Auditoria del SCH, puesto que Banesto no los tiene, están realizando, de forma sistemática y masiva, visitas a las Oficinas de nuestro Banco, en busca de anomalías previamente detectadas por medios informáticos.


Caja Madrid: Las claves de la polémica.

Dossier elaborado por Comfia


26/11/2003

LA REALIDAD DEL SECTOR

RADIOGRAFÍA DEL CONVENIO (II)


Resultados elecciones filiales

26 11 03 COMFIA-ccoo gana las elecciones en todas las filiales. (PDF:Cat. / Cast.)


Continuamos insistiendo

26 11 03 Continuamos reclamando unas condiciones de trabajo mejores en la B-30. Documento únicamente en catalán (PDF:Cat.)


Elecciones sindicales Banco Sabadell - Landscape / Filiales

26 11 03 COMFIA-ccoo convoca elecciones en los servicios corporativos del banco en la B-30 (2-12) y en Correduría, Hipotecaria, Pensiones y Vida (26-11). (PDF:Cat. B-30 / PDF:Cat. Resultados provisionales filiales)


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.