Mesa Laboral de Fusión

Premisas en una negociación complicada: RESPONSABILIDAD, VIABILIDAD Y EMPLEABILIDAD

Composición de la mesa, desarrollo de la sesión, intervención de CCOO en los OO.GG.


Contact Center: ¡Negociación Sí! ¡Sometimiento No!

Comfía-CCOO quiere negociar este nuevo convenio pero no estamos por el servilismo a la patronal, pues el interés de los trabajadores es lo primero y no vamos a renegociar lo que ya ha sido negociado y firmado con anterioridad.


Necesitan nuestra ayuda

Solidaridad con Haití

Diversas Organizaciones de las que están trabajando en Haití, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.


REVISIÓN SALARIAL

Estos EUROS no se cuestionan.

La ACARL intento incumplir lo pactado en Convenio al hacer una interpretación torticera de la cláusula de revisión salarial para 2009 y provocó un enfrentamiento legal que, todavía hoy, está pendiente de una resolución definitiva por el Tribuna Superior de Justicia.


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Solidaridad con Haití

Diversas Organizaciones de las que están trabajando en Haití, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.


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Solidaridad con Haití

Diversas Organizaciones de las que están trabajando en Haití, se han dirigido a COMFIA CCOO para que ayudemos a difundir la urgencia de canalizar donaciones que ayuden a combatir las perentorias y abrumadoras necesidades generadas a partir del terremoto.


Del 16 al 21 de Enero trabajaremos un sábado y tres tardes: conciliación de vida familiar y laboral?


Nuestro incremento salarial se sitúa 1,2% por encima del IPC final de 2009

EN 2010, LA CAJA DEBE ABONAR UN 1% DE SUBIDA SALARIAL


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.