Sykes presenta un ERE para los centros de A coruña y Lugo con un total de 278 trabajadores afectados.

En fecha 22/02/2010 la empresa Sykes Enterprises Incorporated, S.L. ha notificado a la Representación Legal de los Trabajadores la interposición ante la Autoridad Laboral de un ERE que afecta a los centros de A Coruña con 241 trabajadores y 37 en su centro de Lugo.


La eliminación de los blisters supone un entorpecimiento de la labor diaria de las oficinas.


CCOO BANESTO
Banesto vuelve a marcar la tendencia negativa en el sector

Los sábados… ¿caerán como fruta madura?

La libranza de los sábados se ha extendido por todo el sector, fruto de la conjunción de intereses entre las empresas y los trabajadores. En Banesto, con la singularidad que nos caracteriza, nos debatimos entre la postura del banco de encontrar negocio donde otros no lo ven y los interesados en dejar las cosas como están, haciéndoles el juego a la empresa y esperando que caigan como maná en nuestra travesía del desierto.


El sistema de pressing sólo conduce a la ansiedad y el estrés, mermando el rendimiento y el ánimo.

Banco Herrero: Sr. Junceda, así NO

22-02-10 Que fácil es pedir más y más sin límite, para ese trabajo no hace falta pagar sueldos de más de 80.000 €/año, eso puede hacerlo un becario. Lo difícil es bajar al ruedo y torear, lidiar con los clientes, conseguir los ambiciosos objetivos con las herramientas, los productos, las comisiones, los tipos, y la escasez de plantillas.


Empleo - BBVA Estatal

Gaceta Sindical de CCOO: especial convocatoria a las manifestaciones

En defensa del sistema público de pensiones ACUDE A LAS MANIFESTACIONES CONTRA EL RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN. CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo.


En defensa del sistema público de pensiones

Acude a las manifestaciones contra el retraso de la edad de jubilación

CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y en defensa de las pensiones.


Concentraciones simultáneas en los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Asturias, Zaragoza, Murcia y Sevilla.

Rotundo éxito en la última concentración realizada el 17 de Febrero en Capgemini

Las concentraciones tuvieron un gran éxito y además contamos con el apoyo de delegados de otras empresas del sector.


Boletín Informativo Fusión

4ª REUNIÓN: POCOS AVANCES Y NINGÚN DATO

Por decisión de ambas partes, la reunión de la mesa de ALF prevista en principio para los días 16 y 17, concluyó ayer mismo con la entrega por parte de las Cajas de un glosario de medidas para la consecución de ahorros de costes de personal.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.