Registros de la Propiedad: ¿Pretende la patronal cerrar la negociación?

Este interrogante es uno de los muchos que nos ha dejado la última reunión de la comisión negociadora del II Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles de España, que se desarrolló el martes, 27 de abril.


Se alcanza un pre-acuerdo para el III Pacto de Empresa

Compañeros y compañeras os enviamos comunicado para informaros que la sección sindical de COMFIA-CCOO en Adecco hemos ALCANZADO un PRE-ACUERDO para el  III pacto de empresa complementario al V convenio estatal de ETT


28 de abril - Día internacional de la seguridad y la salud en el trabajo.

Este año lo celebramos con el lema “CON SINDICATOS EL TRABAJO ES MÁS SEGURO”.

 

 

Puedes ver el díptico aquí

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Actualidad del Plan de Pensiones

CC.OO. no apoya la compra de locales de la Caja por discrepancias en la rentabilidad ofertada.


28 de abril - Día Internacional de la Salud en el Trabajo

Tu intervención es muy importante: !Es imprescindible!. Te interesa.

El lema de este año, para conmemorar el día Internacional de la Seguridad en el trabajo, “Con sindicatos, el trabajo es más seguro” quiere enfatizar la importancia de la presencia sindical en las empresas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Porque la salud es un derecho sin excepciones y la crisis no puede ser la excusa que nos prive de este derecho.


Boletín Informativo Nº 40

EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2009 (1 de 2)

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.


PROCESO DE FUSIÓN DE UNICAJA Y CAJASUR

CCOO PROPONE EN EL CONSEJO DE UNICAJA MODIFICAR LAS CONDICIONES DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN

Ante las circunstancias tan complicadas que están concurriendo en el actual proceso de fusión, el representante de CCOO en el Consejo de Administración en la última sesión del mismo, ha realizado las siguientes consideraciones:


CCOO BANESTO

La falta de plantilla y sus efectos (1)

Desde hace mucho tiempo venimos denunciando la alarmante escasez de plantilla que tenemos en Banesto. Escasez que supone un deterioro importante para todos los aspectos de la vida en el banco y que tiene una repercusión inmediata en nuestras condiciones de trabajo. Veamos un par de ejemplos; en próximas circulares veremos otros.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.