Nota de prensa

Sindicatos celebrarán referendum por el ERE de Teleperformance Sevilla

Los sindicatos de Teleperformance Sevilla en el centro de trabajo de Los Arcos, han convocado a los trabajadores de la plantilla a un referendum, para que decidan la postura a mantener ante la intención de la empresa de presentar un ERE que afectaría a 275 trabajadores.


La respuesta de RRHH a nuestra carta del 19 de julio

Empleados con bajo desempeño en Banco de Sabadell

12-08-11 A continuación transcribimos la respuesta del Director de RRHH, señor Vela, a nuestra carta solicitando explicaciones sobre la campaña que han puesto en marcha para empleados definidos por la empresa como "bajo desempeño".

Nuestra primera reclamación del 19 de julio: Empleados con bajo desempeño en Banco Sabadell


Movilidad por Sustituciones

Estamos inmersos nuevamente en el período vacacional, y este año se complica el trabajo en las oficinas por la NO contratación generalizada de compañeros y compañeras para este período y la reducción de la plantilla por las prejubilaciones (ERE).


INFORMACIÓN ERE OESÍA NETWORKS

Punto de información conjunto para manteneros al día de todos los avances de en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo de Oesía Networks.


Cancelación de Faltas y Sanciones

El Acuerdo Laboral firmado el pasado día 20 de Julio de Garantías Laborales por traspaso a NCG Banco,S.A., recoge una de las reivindicaciones que llevábamos más de un año insistiendo desde Comfía-CCOO.


Digitex: Acuerdo de Plan de Igualdad

CCOO continuara trabajando por la igualdad de mujeres y hombres en DIGITEX, negociando y proponiendo en la Comisión de Igualdad importantes avances en materia de promoción, formación, retribución, información, comunicación y con medidas de conciliación, que harán más fácil la corresponsabilidad de trabajadores y trabajadoras


Comunicado de Philip Jennings Secretario General de UNI Sindicato Global

Austeridad y la imprudencia de los EEUU

Esta semana, el bochornoso espectáculo de uno de los países más ricos del mundo, por el casi impago de sus deudas, ha dominado las noticias internacionales. El Congreso de los Estados Unidos, finalmente votó a favor de elevar el límite legal de deuda del gobierno federal de los EE.UU., pero sólo después de la amenaza de no hacerlo durante meses, y de esperar hasta el último momento para hacerlo.


Contact- Center: en verano seguimos

Como ya os venimos informando en anteriores comunicados nuestra patronal hace responsable del bloqueo de nuestro convenio a las compañías que les contratan, como bancos, seguros, administraciones públicas, empresas energéticas y telecomunicaciones, haciéndolas responsables de sus pérdidas, por las duras condiciones mercantiles que les hacen aceptar para contratar sus servicios.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.