NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO SEGUROS

UNESPA Y AMAT se quedan sin argumentos para justificar su fijación porcongelar los salarios.

La reunión de negociación del Convenio de Seguros mantenida el pasado jueves 22 se ha centrado en 5 temas principales:


Vamos a defender el empleo y la continuidad de Novanca contra la estrategia de las 18 rurales

Las cajas rurales propietarias de Novanca se van pueden encontrar, muy pronto, con una situación que les va a obligar a tomar decisiones importantes. Si continúa la evolución de la cuenta de resultados en la línea de los últimos ejercicios, van a tener que decidir, o ampliar el capital de Novanca para que pueda seguir funcionando, pues pronto se quedará sin fondos para absorber las pérdidas de la actividad normal, o la decisión de liquidar y cerrar la empresa.


Comfia-CCOO advierte a las Patronales que es un error dejar el Sector Seguros sin Convenio

Desde Comfia-CCOO nuestra preocupación es saber si de verdad hay voluntad negociadora por parte de las Patronales para firmar un Convenio. Su inflexibilidad no está justificada. No entendemos que nuestras empresas publiquen los grandes beneficios que están teniendo en la actualidad y no tengan en cuenta a sus empleados. Las propuestas que hemos planteado en la mesa son perfectamente asumibles.


divendres, 23 de novembre de 2012

El conocimiento es poder


dimarts, 20 de novembre de 2012

Seguiment del 14N


COMUNICADO.

Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012

A cotinuación os dejamos el  informe de la reunión celebrada ayer, así como el acta de la misma.


Kutxa y la elección de un presidente


Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Exámenes ascensos por capacitación

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 13, que a buen seguro has conseguido gracias a tu esfuerzo personal. Queremos recordarte algunos puntos que has de tener presentes.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.