Alegaciones al Anteproyecto de Ley de Cajas de Ahorros y Fundaciones Bancarias



Las patronales de Prevención no respetan nada

Comunicado nº 17 negociación Convenio de Servicios de Prevención Ajenos.


CCOO BANESTO
Generando intranquilidad no se puede transmitir confianza

Sobran los directivos tóxicos

Desde que conocimos la noticia de la absorción de Banesto por el Santander, los delegados y las delegadas de Comfia-CCOO estamos visitando las oficinas de ambas entidades, trasladando a las plantillas un mensaje de tranquilidad y confianza, poniendo en valor el Protocolo firmado como una herramienta muy útil para garantizar que el proceso de integración será acordado y no traumático.


Convenio de Prevención de Seguros. Las patronales sólo pretenden reducir costes salariales

Las Patronales de Servicios de Prevención Ajeno manifiestan en la mesa de negociación del II Convenio Sectorial Estatal que, la firma de un nuevo acuerdo, solo pasa por reducir sus costes salariales.


Nueva Sede - BBVA Madrid

Qué es un Plan de Movilidad

La finalidad de un Plan de Movilidad Sostenible como el que proponemos, es reconducir los desplazamientos que se efectúan diariamente a los centros de trabajo, hacia modos de transporte social y ambientalmente más sostenibles.


En las TIC nos quieren robar el convenio

El convenio sectorial lleva totalmente bloqueado ya ma?s de tres an?os y, podri?a morir a partir del 7 de julio. En estos momentos las empresas que integran la patronal AEC en lugar de negociar el convenio, se dedican a hacer duros recortes en el sector, tanto de personal como salariales a la vez que contratan a salarios cada vez ma?s bajos.


Galicia

Asambleas Informativas II

Con el objeto de dar información sobre el acuerdo firmado el pasado día 14 de Febrero, se convoca a todo el personal a las siguientes Asambleas:


DERECHOS, EMPLEO Y DIGNIDAD

#28F POR ANDALUCÍA

 
COMPROMISO SOCIAL POR EL PROGRESO

Manifiesto en defensa de la autonomía de Andalucía


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.